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Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)

Regionalkoordination (m/w/d) in FAMoS66 - für den Landkreis Merzig-Wadern

Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)

📍 MünchenAltenheime & SeniorenwohnenTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
Standort
München
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
10. Juli 2026

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Regionalkoordination (m/w/d) in FAMoS66 - für den Landkreis Merzig-Wadern in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Regionalkoordination (m/w/d) in FAMoS66 - für den Landkreis Merzig-Wadern bei Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) ist in München in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 10. Juli 2026 verifiziert.

Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) hat aktuell 1.347 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in München nach Regionalkoordination (m/w/d) in FAMoS66 - für den Landkreis Merzig-Wadern-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (1.493)Sozialberufe (267)

Stellenbeschreibung

DRK-Landesverband Saarland e.V.

Regionalkoordination (m/w/d) in FAMoS66 - für den Landkreis Merzig-Wadern

in Teilzeit 25 % am Standort Saarbrücken

Mehr als nur ein Job! Sie wollen eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe und keinen bloßen Job? Menschlichkeit und Begeisterungsfähigkeit gehören nicht einfach so zur Arbeitsplatzbeschreibung, sondern zu Ihrer Lebenseinstellung? Sie wollen Teil einer weltweiten Bewegung sein, statt nur für irgendein Unternehmen zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bieten Ihnen:

Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet

Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten und engagierten Team

25 % Teilzeit

die Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung, bei entsprechender Eignung bis zur EG 8

eine optionale von uns mitfinanzierte Altersversorgung

regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote

Befristung bis zum 31.03.2029

Ihre Aufgaben:

Ansprechpartner auf örtlicher Ebene

Kontaktpflege in ihren Netzwerken vor Ort (DRK-Ortsvereine, Kommunen, andere Angebote)

Identifizierung von bereits bestehenden Angeboten für ältere Menschen in ihrem Landkreis

direkter Ansprechpartner in ihrem Landkreis

Gewinnung von Ehrenamtlichen und Teilnehmenden in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stellen der Landkreise und des Regionalverbands, Ehrenamtsbörsen und Akteuren der Gemeinwesenarbeit

Bewerbung in Presse und sozialen Medien in Abstimmung mit der landesweiten Projektleitung.

Organisation der Besuche und Bewegungsgruppen vor Ort. Dazu gehört der direkte Kontakt zu den interessierten Senioren und die Vermittlung der Besucher

Regelmäßige Qualitätszirkel mit Landesverband und den anderen Kreisverbänden

Teilnahme landesweite Steuerungsgruppe

Teilnahme an der LV-Schulung Ehrenamtskoordinator

Möglichkeit zur Teilnahme an der Schulung der Seniorenbesucher

Ihr Profil:

Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Einfühlsamkeit

Eigenständige und organisierte Arbeitsweise

Bereitschaft Neues zu lernen und sich weiter zu entwickeln

Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen

Abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen, gesundheitlichen, verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Bereich (z. B. Sozialversicherungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation)

Idealerweise Erfahrung in der Seniorenarbeit, Ehrenamtskoordination, Projektarbeit oder Gemeinwesenarbeit

Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Medien

Führerschein Klasse B

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Die Stelle wird schnellstmöglich besetzt; eingehende Bewerbungen prüfen wir fortlaufend.

Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung:

Skyla Keller (Projektleitung),

Jannick Litz (Fachbereichsleitung),

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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