kaufmännische Sachbearbeiterin im ambulanten Pflegedienst m/w/d
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
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Details
- Unternehmen
- Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
- Standort
- München
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 3. Juli 2026
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Finanz- u. Rechnungswesen, Controlling, Versicherung in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position kaufmännische Sachbearbeiterin im ambulanten Pflegedienst m/w/d bei Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) ist in München in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In München sind derzeit 6 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 2.963 Pflege-Stellen insgesamt in München). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 15 offene Stellen im Bereich Finanz- u. Rechnungswesen, Controlling, Versicherung ausgeschrieben — 10 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (73%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (60%), gefolgt von Teilzeit (20%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) hat aktuell 1.283 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in München nach Finanz- u. Rechnungswesen, Controlling, Versicherung-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Wir suchen!
kaufmännische Sachbearbeiterin im ambulanten Pflegedienst m/w/d
Ein Job beim Deutschen Roten Kreuz bedeutet ...
Ein vorerst befristetes Arbeitsverhältnis in einer interessanten Tätigkeit in Teilzeit in unserem DRK ambulanten Pflegedienst, ab sofort
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
DRK-Reformtarifvertrag
Eingruppierung gemäß Entgeltgruppe, Tabelle E, des DRK‑Reformtarifvertrags; Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung
Zusätzliche Arbeitgeberleistung zur persönlichen Altersvorsorge
tarifliche Zuschläge
Jährliche tarifliche Steigerungen
Sonderzahlung
Urlaubsgeld
VWL/BAV
Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
eine organisierte Arbeitnehmerinteressenvertretung
Aufstiegschancen und Weiterentwicklung
betriebliches Gesundheitsmanagement
Was Sie mitbringen sollten:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen
Kenntnisse in der Leistungsabrechnung mit Kranken- und Pflegekassen
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie MedifoxDan Cloud
Zahlenaffinität sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Organisationsgeschick und gutes Zeitmanagement
Hohe Service- und Kundenorientierung sowie freundliches und verbindliches Auftreten
Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit moderner Bürotechnik und digitalen Arbeitsprozessen
Ihre Aufgaben:
Eigenständige Bearbeitung der vollständigen Rechnungslegung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung) für unseren ambulanten Pflegedienst
Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Zahlungseingängen
Durchführung des Mahnwesens und Überwachung offener Forderungen
Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Stamm- und Klientendaten im Verwaltungs- und Abrechnungssystem
Vorbereitung und Durchführung der Leistungsabrechnung gegenüber Pflegekassen, Krankenkassen, Sozialhilfeträgern und Selbstzahlern
Bearbeitung von Rückfragen zu Abrechnungen sowie Korrespondenz mit Kostenträgern, Klienten und Angehörigen
Erstellung von Monatsauswertungen, Statistiken und betriebswirtschaftlichen Übersichten
Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben sowie Schriftverkehr
Termin- und Dokumentenmanagement sowie digitale Aktenpflege
Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Tourenplanung und den Verwaltungsbereichen des DRK-Kreisverbandes
Mitwirkung bei der Optimierung von Verwaltungs- und Abrechnungsprozessen
Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
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