Betreuungs- und Pflegekräfte (m/w/d)
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Herne e.V.
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Details
- Unternehmen
- Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Herne e.V.
- Standort
- Herne
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 4. Juli 2026
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Betreuungs- und Pflegekräfte (m/w/d) bei Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Herne e.V. ist in Herne in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Herne sind derzeit 36 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 98 Pflege-Stellen insgesamt in Herne). Diese Stelle wurde zuletzt am 4. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 7.333 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 6.207 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (49%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (44%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Herne e.V. hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Betreuungs- und Pflegekräfte (m/w/d)
Lebenshilfe Herne Selbstbestimmtes Wohnen gGmbH
Die Lebenshilfe Herne Selbstbestimmt Wohnen gGmbH begleitet Menschen mit geistiger Behinderung jeden Alters in unterschiedlichen Wohnformen bei einem selbstbestimmten Leben. Als modernes Sozialunternehmen mit insgesamt 180 Mitarbeitenden liegen uns unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen sehr am Herzen.
Ihre Aufgaben:
Begleitung und Assistenz unserer Bewohner*innen im alltäglichen Lebensalltag
Entwicklung und Durchführung pädagogische Angebote zur Förderung der sozialen Kompetenzen und emotionalen Weiterentwicklung
Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner:innen bei Krisen
Pflegerische Grundversorgung, Behandlungspflege
Erstellung von Dokumentationen mit Vivendi
Stellen von Medikamenten
Beratung und Begleitung von Angehörigen
Wir bieten:
Eine attraktive Vergütung nach TVöD-SuE, diverse Zulagen (Wohnzulage, Schichtzulage, etc) 30 Tage Urlaub, 5 Tage Woche, geregelte freie Tage
eine arbeitgeber-finanzierte, betriebliche Altersvorsorge
Teilnahme an Tarifsteigerungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Gesundheitsförderung
persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket. 2025 = 14,50€ ab 2026 = 15,75€
Job-bike
Gute Arbeitsbedingungen in schöner Wohnatmosphäre und grünen Außenanlagen
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitnehmer-Vertretung durch einen Betriebsrat
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Schwerbehinderte Bewerber*innen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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