Pflegekraft (m/w/d) in der Pflege‑Wohngemeinschaft
advita Pflegedienst GmbH Niederlassung Zschopau
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Details
- Unternehmen
- advita Pflegedienst GmbH Niederlassung Zschopau
- Standort
- Zschopau
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 28. Juni 2026
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Gesundheitsberufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegekraft (m/w/d) in der Pflege‑Wohngemeinschaft bei advita Pflegedienst GmbH Niederlassung Zschopau ist in Zschopau in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Zschopau sind derzeit 7 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 11 Pflege-Stellen insgesamt in Zschopau). Diese Stelle wurde zuletzt am 28. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Sachsen sind aktuell 1.337 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.120 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (45%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (35%) — Bewerber haben in Sachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Pflegedienst GmbH Niederlassung Zschopau hat aktuell 9 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
In unserer Pflege‑Wohngemeinschaft in Zschopau begleiten wir eine kleine Gruppe von Bewohnerinnen und Bewohnern in einem familiären Umfeld. Mit fachlicher Kompetenz und Einfühlungsvermögen sorgen wir hier für eine verlässliche, individuelle Pflege und schaffen eine Atmosphäre, in der sich Menschen gut aufgehoben fühlen.
Werden Sie Teil unseres Teams als Pflegekraft (m/w/d) in der Pflege-Wohngemeinschaft. Die Stelle ist in Teilzeit (28-35 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Grund- und Behandlungspflege je nach Qualifikation
Hilfestellung im Haushalt und bei Alltagsaktivitäten
Lebensfreude und Lebensqualität unserer Klienten erhalten
Dokumentation der geleisteten Pflege
Unterstützung der Pflegekräfte in der Tagespflege
advita bietet Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz dank unbefristetem Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung mit finanziellen Extras wie Einspringprämien und Wechselschichtzulagen
Planbare, geregelte Arbeitszeiten für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Strukturierte Einarbeitung, auch für Quereinsteiger in die Pflege
Digitale, vereinfachte Dokumentation per iPad
Attraktive Prämien im Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programm
Das bringen Sie mit
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Wünschenswert ist der Besitz eines LG 1-Scheins, Sie können sich auch gern als Quereinsteiger*in bewerben
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)
Optional: Führerschein Klasse B
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
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