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St. Elisabeth gGmbH

Fachkraft für Förderbereich (m/w/d)

St. Elisabeth gGmbH

📍 BiberachAmbulante PflegeVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
St. Elisabeth gGmbH
Standort
Biberach
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
26. Juli 2026

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Fachkraft für Förderbereich (m/w/d) in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Fachkraft für Förderbereich (m/w/d) bei St. Elisabeth gGmbH ist in Biberach in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 26. Juli 2026 verifiziert.

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Stellenbeschreibung

Kein Job wie jeder andere…

Ein Beruf in der sozialen Branche ist mehr – mehr Sinnhaftigkeit, mehr Verantwortung, mehr Menschlichkeit, mehr Lebenswirklichkeit…

Der soziale Bereich ist vielseitig - so vielseitig wie unsere Einrichtungen und Möglichkeiten!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft (m/w/d) für Förderbereich

Bereich und Standort: TuI - Arbeit und Bildung, Maselheim

Umfang und Befristung: 80-100% und unbefristet

Deine Aufgaben bei uns:

Fachkraft im Förder- und Betreuungsbereich mit der Aufgabe, Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf individuell zu betreuen und zu assistieren

Verantwortung für die Entwicklungsplanungen

Individuelle Förderung und Erhaltung der Potenziale jedes Einzelnen zur Teilhabe an der Gemeinschaft und am Arbeitsleben

Organisation des Tagesablaufs und von Besprechungen

Fachgerechte Dokumentation mit Vivendi

Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern

Dein Profil für uns:

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Du zeichnest dich durch starkes Einfühlungsvermögen sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus

Deine Vorteile mit uns:

Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen

Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)

Stufensteigerung, so dass sich finanziell Deine langjährige Mitarbeit lohnt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung

30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit

Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen

Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT

Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis

3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium

Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD geregelte Arbeitszeiten innerhalb einer festen Tagesstruktur

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme mit der Referenz 4115

Doris Kaiser

Tel.Nr.: 07353/81206

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