Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz in der Betreuung in einem Wohnverbund für Menschen mit Beeinträchtigung aus dem Autismus-Spektrum - perfekt für Quereinsteiger*innen

Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz in der Betreuung in einem Wohnverbund für Menschen mit Beeinträchtigung aus dem Autismus-Spektrum - perfekt für Quereinsteiger*innen

Einsatzort:

Borken

Quartier Borken - Haus Maranatha

Arbeitszeit:

15-30 Stunden pro Woche

Start:

schnellstmöglich

Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Sie sind Quereinsteiger*in und interessieren sich für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung aus dem Autismus-Spektrum? Sie möchten sich für größtmögliche Teilhabe einsetzen? Dann ist unsere Stelle im Haus „Maranatha“ in Borken genau das Richtige für Sie. Bewerben Sie sich jetzt!

Darum gehts - Ihre Aufgaben

Sie übernehmen als Mitarbeiter*in als Assistenz in der Betreuung unter anderem folgende Aufgaben:

Unterstützung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung im Alltag

Assistenz bei der Realisierung von persönlichen Teilhabezielen der begleiteten Menschen

Personenzentiertes Arbeiten orientiert an den Bedürfnissen und Zielen der unterstützten Menschen

Aktive Teilnahme an Fach- und Dienstgesprächen

Bereitschaft körpernahe Tätigkeiten (z.B. Unterstützung bei der täglichen Körperpflege) gehören zum Aufgabenprofil

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

Sie sind Quereinsteiger*in: eine Ausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich ist keine Voraussetzung

Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung und der Unterstützung ihrer Ziele

Sie besitzen die Fähigkeit, Emotionen und Bedürfnisse anderer Menschen zu erkennen, darauf einzugehen und ihnen zu assistieren/sie zu unterstützen

Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken

Spaß an verantwortungsvoller Arbeit und im Umgang mit Menschen

Sie sind wertschätzend und zuverlässig

Sie sind bereit im Schichtdienst, an Feiertagen und Wochenenden Menschen zu begleiten.

Unser Angebot - Ihre Vorteile

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Entgeltgruppe 3 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was in Teilzeit (30 Stunden) je nach Erfahrung einer Grundvergütung zwischen 2.162 Euro und 2.372 Euro brutto pro Monat entspricht.

Eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)

Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung (in Teilzeit anteilig)

Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit

Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW

30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag

6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

JobRad-Leasing (gemäß der gesetzlichen Vorgaben)

Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits

Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.