Assistenzkraft / Quereinsteiger in der Behindertenhilfe (m/w/d)
Deutscher Orden Ordenswerke Haus St. Josef
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Details
- Unternehmen
- Deutscher Orden Ordenswerke Haus St. Josef
- Standort
- Düsseldorf
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 3. Juli 2026
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Sozialberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Assistenzkraft / Quereinsteiger in der Behindertenhilfe (m/w/d) bei Deutscher Orden Ordenswerke Haus St. Josef ist in Düsseldorf in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 22 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 15 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)" (45%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (55%), gefolgt von Vollzeit (27%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
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Stellenbeschreibung
#ordentlichestelleAb sofort unbefristet in Teilzeit (20-25 Std./Woche)Bei uns zählt nicht, was Sie gelernt haben, sondern wer Sie sind: offen, neugierig und auf der Suche nach einer Aufgabe, die zählt. Jeden Tag.Als Assistenzkraft / Quereinsteiger (m/w/d) im Haus St. Josef in Düsseldorf-Unterrath begleiten Sie Menschen mit Behinderung durch ihren Tag: beim Aufstehen, Essen, Einkaufen und allem, was das Leben ausmacht. Sie sind da, wo Alltag passiert.Ein neuer beruflicher Weg braucht Mut, Einsatz und die Bereitschaft, dazuzulernen. Genau das schätzen wir. Wir arbeiten Sie sorgfältig ein, sehen Ihre Stärken und begleiten Sie von Anfang an.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.Unsere Anforderungswünsche an Sie:Sie begegnen Menschen offen, die anders denken, fühlen und sich anders ausdrücken als Sie.Sie geben Halt und lassen zugleich Freiraum, sind aufmerksam, flexibel und zugewandt.Sie bleiben ruhig, auch wenn ein Tag mal nicht nach Plan läuft.Sie packen mit an und fragen nach, wenn Sie etwas nicht wissen.Sie arbeiten eigenverantwortlich und zugleich gut im Team.In der Dokumentation und in der Übergabe verständigen Sie sich sicher auf Deutsch.Sie sind bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten.Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.Unser Wertschätzungsangebot an Sie:ORDENTLICHESTELLEEin unbefristeter Dienstvertrag mit attraktiver, tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)Ein krisensicherer und zukunftssicherer ArbeitsplatzVerlässliche Dienstplanung und planbaren DienstzeitenEngagiertes Team, das Sie einarbeitet und von Anfang an unterstütztVielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für eigene, kreative IdeenHohe Pflege- und QualitätsstandardsUnterstützung beim Wiedereinstieg in den Beruf Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stelltORDENTLICHEAUFGABENPersonenzentrierte Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag: mit Blick auf Selbstbestimmung, Teilhabe und individuelle Lebensgestaltung.Assistenz bei Pflege, Ernährung und Mobilität: aufmerksam, würdevoll und orientiert an den persönlichen Bedarfen.Begleitung zu Freizeitangeboten, Arztterminen und Ausflügen sowie Unterstützung bei der Teilnahme am gesellschaftlichen Leben.Mitgestaltung einer abwechslungsreichen Tagesstruktur, die Ressourcen stärkt und Raum für eigene Entscheidungen lässt.Fachgerechte Dokumentation und regelmäßige Abstimmung im Team, damit individuelle Ziele, Bedarfe und Entwicklungen gut begleitet werden.ORDENTLICHE ZUSCHÜSSEJahressonderzahlungBetriebliche dienstgeberfinanzierte AltersvorsorgeVergünstigtes Deutschlandticket und erstklassige, arbeitgebergeförderte VerpflegungVermögenswirksame Leistungen und JubiläumsprämienVorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.ORDENTLICHE FÖRDERUNGPersönliche und fachliche WeiterbildungsangeboteIndividuelle pädagogische Fortbildungs- und Beratungsangebote für die Wohnbereiche durch den pädagogischen FachdienstPflegebezogene Unterstützungsangebote für die Wohnbereiche durch den medizinischen FachdienstFörderung eigenverantwortlicher ProjekteMitgestaltung des eigenen ArbeitsbereichsORDENTLICHE ABSICHERUNGBeihilfeanspruch und Höherversicherung in der KrankenversicherungNutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-VersicherungAttraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit DienstgeberzuschussORDENTLICHE GESUNDHEITBetriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches EingliederungsmanagementAuf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles SeelsorgeteamAttraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und EinkehrtageORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-WocheUnternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen UmgangRegelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden MiteinandersORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORMIm Haus St. Josef leben über 200 Menschen mit geistigen und komplexen Beeinträchtigungen in vielfältigen, altersgerechten Wohn-, Beschäftigungs- und Freizeitbereichen. Auf unserem parkähnlichen Gelände in Düsseldorf-Unterrath schaffen wir einen Ort, der persönliche Entwicklung ermöglicht. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene individuell und verlässlich – mit dem Ziel, Selbstbestimmung zu stärken, Teilhabe zu ermöglichen und ein Leben nach eigenen Wünschen und Vorstellungen zu unterstützen. Unser Haus umfasst verschiedene Wohnbereiche, Außenwohngruppen sowie vielfältige Beschäftigungs- und Begegnungsorte. Dazu gehören unter anderem unser Kunstatelier Studio111, eine Tee-Stube, ein kleiner Laden und unterschiedliche tagesstrukturierende Angebote. ORDENTLICHE DIENSTGEBERINDer Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen das Team-Personalmarketing unter gerne zur Verfügung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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