Mitarbeiter im übergreifenden Fachdienst (m/w/d)

38-26-06-23| Mitarbeiter im übergreifenden Fachdienst

Die Lebenshilfe Gifhorn gemeinnützige GmbH ist am 1. September 1963 von Eltern, Menschen mit Beeinträchtigungen, Vertretern aus Politik und Verwaltung und engagierten Mitbürgern gegründet worden und ist seitdem Träger von Einrichtungen für aktuell über 1.300 Menschen mit Beeinträchtigung im Landkreis Gifhorn. Das Unternehmen bietet an 20 Standorten Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in den Fachbereichen „Erste Lebensjahre“, „Schule der Zukunft“, „Teilhabe am Arbeitsleben“ und „Assistenz für Erwachsene“ mit ca. 450 Mitarbeitenden an.

GRAFIK

Wir suchen mit 35,00 - 39,00 Std./Woche für unseren Heilpädagogischen Kindergarten Regenbogen in Gifhorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter im übergreifenden Fachdienst (m/w/d)

Deine Mission

Im Rahmen der langfristigen Neuausrichtung der Lebenshilfe zur Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes, suchen wir nach Talenten, die für die Förderung von Selbstbestimmung und Gleichberechtigung von Menschen mit Beeinträchtigung einstehen. Mit Herz, Leidenschaft und Lust, etwas Neues zu entwickeln, begleitest du uns auf diesem spannenden Weg.

Deine Challenge

Mit Herz, Leidenschaft, Kreativität und Einfallsreichtum begleitest Du uns auf diesem spannenden Weg.

Dein Aufgabenfeld

Mitwirkung bei der Erarbeitung eines innovativen Konzeptes mit dem Schwerpunkt Sozial-Emotionale-Entwicklung

Verantwortliche Planung und Durchführung der Förderung von Kindern mit dem Förderschwerpunkt im Sozial-Emotionalen-Bereich

Zusammenarbeit mit Eltern

Erstellung von Dokumentationen

Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Hilfeplänen

Teilnahme an Besprechungen und Konferenzen

Deine Kompetenzen und persönlichen Stärken

Eine Fachschulausbildung als Heilpädagoge

Idealerweise erste Berufserfahrung in der Sozialbranche oder der Eingliederungshilfe

Einfühlungsvermögen für Menschen mit Beeinträchtigungen

Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung

Gute EDV-Anwenderkenntnisse

Benefits für Mitarbeiter

Sehr gute, tarifliche Bezahlung

Eingruppierung: S 9 TVöD-SuE*

Zusätzliche monatliche Sozial- und Erziehungsdienst Zulage mit Option auf Umwandlung in Freizeit

Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung

Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben

Bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr

Gleiche Bezahlung bei gleichen Tätigkeiten (Equal Pay)

Förderung von Talenten im Rahmen unseres systematischen Talentmanagements (u.a. im Rahmen von bundesweiten Fort- und Weiterbildungen)

Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Altersversorgung

Eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit

Ein motiviertes und engagiertes Team

Bundesweite Nutzung aller Sportangebote von Hansefit zum minimalen Tarif

Eine befristete Stelle

Du willst deine Expertise gerne für die Selbstbestimmung und Gleichberechtigung von Menschen mit Beeinträchtigung einsetzen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 08.07.2026 unter der Kennziffer 38-26-06-23 an: ... .

Sprich mit Jennifer Förster (), um weitere Informationen zu erhalten.

Wir sind darüber hinaus Einsatzstelle des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) .