Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Joseph in Berlin Reinickendorf
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
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Details
- Unternehmen
- Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
- Standort
- Bamberg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 30. Juni 2026
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Sozialberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Joseph in Berlin Reinickendorf bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde ist in Bamberg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bamberg sind derzeit 136 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.170 Pflege-Stellen insgesamt in Bamberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 30. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 377 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 310 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (77%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (40%), gefolgt von Vollzeit (34%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde hat aktuell 1.136 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Unsere Kita St. Joseph liegt in Reinickendorf im Norden Berlins, direkt am Tegeler Fließ und ist über die S-Bahn sowie den Waidmannsluster Damm gut zu erreichen. In unserer Einrichtung begleiten wir bis zu 60 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in festen Gruppen mit verlässlichen Bezugspersonen.
Wir bieten den Kindern dabei einen geschützten und vertrauensvollen Ort, an dem sie sich in ihrem eigenen Tempo entwickeln können. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am Situationsansatz und verbindet feste Gruppen mit teiloffenen Angeboten.
Christliche Werte vermitteln zudem Orientierung und prägen unser Miteinander. Ausflüge und Spaziergänge in die naturnahe Umgebung, gemeinsame Mahlzeiten und ein offener, wertschätzender Austausch mit den Familien bereichern unseren Alltag und machen unsere Kita zu einem lebendigen Ort des Miteinanders.
Your Tasks
Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft übernehmen
Verschiedene Angebote mit und für die Kinder planen, wie Ausflüge und Langzeitprojekte und diese in den Tagesablauf integrieren
Kinder dabei unterstützen, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, Entwicklungsschritte beobachten und dokumentieren
Elterngespräche führen und bei Elternabenden mitwirken
Sich einbringen, damit sich unsere Kita stetig weiterentwickelt, und die Konzeption der Einrichtung mitgestalten
Our Expectations
Kompetenzen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes
Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern
Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben
Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern
What We Offer
Eine sichere Zukunft:
Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag
Zukunftsperspektive durch digitale Ausstattung in allen Gruppen
Work-Life-Balance:
30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 3 kirchliche Feiertage, 3 Tage für Exerzitien, 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Attraktives und wertschätzendes Umfeld
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für eigene Ideen
Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleginnen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten, sowie auf regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen
Attraktive Konditionen:
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
Jährliche Jahressonderzahlungen
Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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