Rettungsdienstleiter*in (m/w/d)
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
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Details
- Unternehmen
- Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
- Standort
- München
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 9. Juli 2026
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Organisation/Projektmanagement in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Rettungsdienstleiter*in (m/w/d) bei Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) ist in München in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In München sind derzeit 157 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 3.037 Pflege-Stellen insgesamt in München). Diese Stelle wurde zuletzt am 9. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 334 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 264 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (86%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (66%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (17%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) hat aktuell 1.340 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Rettungsdienstleiter*in (m/w/d)
Offene StelleVollzeit Kreisgeschäftsstelle Tirschenreuth Kreisverband Tirschenreuth
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Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.
Leitung, Organisation und Entwicklung des Rettungsdienstes im Kreisverband Tirschenreuth mit vier Rettungswachen und zwei Rettungsdienststandorten (fünf Rettungswagen, drei Notarzteinsatzfahrzeuge und vier Krankenwagen plus Ersatzfahrzeuge) und Sonderbedarf
Personalführung, -planung, -gewinnung und -entwicklung
Fuhrparkmanagement
Geräte- und Materialmanagement
Qualitätsmanagement und -entwicklung im QM-Matrix-Verband, samt Betrieblichen Gesundheitsmanagement inklusive Arbeitssicherheit
Controlling
Zuarbeit zum Jahresabschluss
Projektmanagement samt Teilnahme an öffentlich-rechtlichen Ausschreibungen
Schnittstelle zu allen ehrenamtlichen Einsatzeinheiten samt Katastrophenschutz und Rotkreuzgemeinschaften
Zusammenarbeit mit den Bereichen Personal sowie Finanzen und Controlling
Zusammenarbeit und strategische Abstimmung mit der Kreisgeschäftsführung samt Berichterstattung
Teilnahme am mobilen Rettungsdienst, sowie OrgL- und ELRD-Dienst
zentraler Ansprechpartner für den Rettungsdienst insbesondere für ZRF, ILS, andere Hilfsorganisationen sowie Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben
Wir bieten
abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortung
Möglichkeit, den Bereich Rettungsdienst und damit den Kreisverband zukunftsfähig mitzugestalten
Vergütung und Jahressonderzahlungen nach dem Tarifwerk des Bayerischen Roten Kreuzes ([Vergütung im BRK - BRK](
30 Tage Urlaub
jährliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement
individuelle betriebliche Gesundheitsförderung (unter anderem „i-gb-Karte“)
„Jobrad“
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge („Zusatzversorgung“)
Wertschätzungssystem für besondere Leistungen
einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im BRK, einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
flexibles und mobiles Arbeiten, samt entsprechender technischer Ausstattung
Dienstwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
Ihr Profil
abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter*in (m/w/d) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
Managementlehrgang für Rettungsdienstleiter*innen oder Bereitschaft, diesen baldmöglichst zu absolvieren
fachliche Eignung gemäß Artikel 24 Absatz 1 Nummer 2 Bayerisches Rettungsdienstgesetz oder Voraussetzungen und Bereitschaft, diese baldmöglichst zu absolvieren
kaufmännische Berufsausbildung oder Weiterbildung (wünschenswert), sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse als Grundlage für wirtschaftliches Handeln und Kostenbewusstsein
einschlägiger Studienabschluss und/oder einschlägige Weiterbildungen (wünschenswert)
mehrjährige Führungserfahrung
Erfahrung und/oder Kenntnisse im Fuhrpark-, Geräte-, Material-, Qualitäts- und Projektmanagement sowie Controlling
ausgeprägte IT-Affinität und sicheres Arbeiten insbesondere bei Microsoft Office ® und Standardsoftware
Führerschein der Klasse B, sowie C1 oder höher (wünschenswert)
Ausbildung als Organisatorischer Leiter und Einsatzleiter Rettungsdienst oder die Bereitschaft, diese baldmöglichst zu absolvieren
Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter sozialer und kommunikativer Kompetenz
Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zugleich Durchsetzungsfähigkeit
Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und zugleich selbstständiges Arbeiten
ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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