Bereichsleitung Qualifizierung für den Bereich Wirtschaft und Verwaltung (m/w/d)
Diakonie Michaelshoven e.V.
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Details
- Unternehmen
- Diakonie Michaelshoven e.V.
- Standort
- Köln
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 6. Juli 2026
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Organisation/Projektmanagement in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bereichsleitung Qualifizierung für den Bereich Wirtschaft und Verwaltung (m/w/d) bei Diakonie Michaelshoven e.V. ist in Köln in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Köln sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 825 Pflege-Stellen insgesamt in Köln). Diese Stelle wurde zuletzt am 6. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 16 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 13 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (69%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (69%), gefolgt von Teilzeit (25%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakonie Michaelshoven e.V. hat aktuell 39 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Bereichsleitung Qualifizierung für den Bereich Wirtschaft und Verwaltung (m/w/d)
Arbeiten bei der Diakonie Michaelshoven: hilfsbereit.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Bereichsleitung Qualifizierung für den Bereich Wirtschaft und Verwaltung.
Bei uns zählen Sie: Ihre Vorteile bei der Diakonie Michaelshoven
Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
Sinnstiftende Tätigkeit im Bereich beruflicher Rehabilitation und Qualifizierung
Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen in unserer Akademie
Echtes Miteinander mit Sommerfesten, Konzerten und weiteren gemeinsamen Aktivitäten
Kita-Plätze und Notbetreuung im „Kids Club“
Attraktive Rahmenbedingungen und eine leistungsgerechte Vergütung
Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge
Bis zu 35 freie Tage im Jahr – inklusive Weihnachten und Silvester
Jahresarbeitszeitkonto und Zeitwertkonto – für mehr Flexibilität oder ein Sabbatical
Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing
Prämie von bis zu 1.500 €, wenn Sie neue Kolleg:innen empfehlen
Ihre Aufgaben: Hier können Sie gestalten
Operative Leitung sowie konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Bereichs in Abstimmung mit der Leitung Qualifizierung
Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Teamleitungen und Mitarbeitenden
Planung, Steuerung und Sicherstellung einer arbeitsmarktorientierten, individuellen und rehagerechten Qualifizierung und Integration der Teilnehmenden
Weiterentwicklung handlungsorientierter und digital unterstützter Qualifizierungsangebote gemeinsam mit den Teamleitungen
Sicherstellung der Umsetzung aller gesetzlichen, leistungsrechtlichen und vertraglichen Anforderungen der jeweiligen Leistungsträger gemäß Ausschreibungen, Konzepten und verbindlichen Vorgaben
Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Richtlinien und internen Verfahrensanweisungen
Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Bereichs einschließlich Planung, Einsatz und Kontrolle der finanziellen, materiellen und personellen Ressourcen
Durchführung und Sicherstellung personalwirtschaftlicher Prozesse im Rahmen der geltenden Regelungen
Vertretung des Bereichs nach innen und außen sowie aktive Mitwirkung an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Regelmäßige Berichtserstattung gegenüber der Leitung Qualifizierung
Das bringen Sie mit: Ihre Stärken zählen bei uns
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften (Master/Diplom) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in verantwortungsvollen Funktionen
Fundierte Expertise in der wirtschaftlichen, personellen und strategischen Steuerung von Bereichen oder Organisationseinheiten
Erfahrung im Umgang mit Leistungsträgern sowie in der Umsetzung gesetzlicher, vertraglicher und qualitativer Vorgaben
Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Organisationsstärke
Hohe Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Strukturen konzeptionell weiterzuentwickeln
Sicherer Umgang mit digitalen Arbeits‑ und Lernformaten
Das sind wir: hilfsbereit seit über 75 Jahren
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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