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Münchenstift gGmbH

Stellvertretende Leitung Tagespflege (m/w/d)

Münchenstift gGmbH

📍 MünchenAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Münchenstift gGmbH
Standort
München
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Stellvertretende Leitung Tagespflege (m/w/d) bei Münchenstift gGmbH ist in München in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In München sind derzeit 37 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 2.913 Pflege-Stellen insgesamt in München). Diese Stelle wurde zuletzt am 27. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Bayern sind aktuell 121 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben105 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (60%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (59%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (29%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.

Münchenstift gGmbH hat aktuell 74 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in München nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (247)

Stellenbeschreibung

Stellvertretende Leitung Tagespflege (m/w/d)

Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt

MÜNCHENSTIFT Heilig Geist

01.08.2026

Vollzeit (39 Std./Wo.)

ab EGr. P 10 TVöD oder TVöDplus

Wer wir sind:

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!

Über den Bereich:

Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.

Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.

Unsere Benefits:

Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage

Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigtes Deutschlandticket Job

Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT

Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten

Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)

Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits

Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen

Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Aufgaben sind:

Gewährleistung und Entwicklung des Pflege- und Betreuungsangebotes, der Qualitätssicherung und der Pflegefachlichkeit

Kontinuierliche bedarfsorientierte Pflege- und Betreuungsplanung

Mitwirken bei der Personalführung und Einsatzplanung

Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen)

Ansprechpartner/in für Kund/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen

Unterstützung bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Tagespflege (u.a. Erhebung bereichsrelevanter Daten)

Netzwerkarbeit im Stadtteil und Pflege diverser Kooperationen

Unsere Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau

Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs wünschenswert

Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI

Motivierende Persönlichkeit

Ausgeprägte Organisationskompetenz

Verbindlichkeit und Freude an konzeptioneller Arbeit

Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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