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LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.

Leitung Förderbereich mit Einsatz im Gruppendienst (m/w/d)

LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.

📍 HeilbronnAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
Standort
Heilbronn
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
17. Juli 2026

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Organisation/Projektmanagement in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Leitung Förderbereich mit Einsatz im Gruppendienst (m/w/d) bei LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist in Heilbronn in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 17. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 84 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben84 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (65%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (44%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (43%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.

LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Heilbronn nach Organisation/Projektmanagement-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (29)Sekretariat/Office Management/Verwaltung (2)Sozialberufe (1)Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang (1)

Stellenbeschreibung

Stellenangebot: Leitung Förderbereich mit Einsatz im Gruppendienst (m/w/d)

Heilbronn Teilzeit

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für die Neueröffnung unseres Förderbereichs Heilbronn (Ludwigsburger Straße) mit 22 Plätzen und den bestehenden Förderbereich Heilbronn (Lämlinstraße) mit 30 Plätzen suchen wir ab sofort eine/n

Leitung Förderbereich mit Einsatz im Gruppendienst (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80%).

Die Leitungsaufgaben im Förderbereich werden im Rahmen einer Freistellung zusätzlich zur Aufgabe als Gruppenleitung übernommen. Je nach Qualifikation und organisatorischer Ausrichtung ist die Leitungsfunktion im Förderbereich sowohl für einen Standort als auch für beide Standorte gemeinsam möglich.

Aufgaben

als Leitung Förderbereich:

Unterstützung der Bereichsleitung Stadt Heilbronn bei der Wirtschafts-, Belegungs-, Personal- und Investitionsplanung

Abwicklung von Neuaufnahmen in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst

Verantwortung für die Planung und Dokumentation der Leistungen sowie für die Anfertigung der erforderlichen Berichte in Zusammenarbeit mit dem/r zuständigen Teilhabemanager*in

Mitwirkung bei der Personalbeschaffung und -auswahl und der Durchführung disziplinarischer Maßnahmen

Fachliche Koordination der angestellten Mitarbeiter*innen in Abstimmung mit der Bereichsleitung Stadt Heilbronn

Durchführung der Urlaubs- und Personaleinsatzplanung (Aufstellung des Dienstplans)

als Gruppenleitung:

Unterstützung von Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Behinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich

Gestaltung von lebenspraktischen, sozialen, arbeitspädagogischen und kreativen Angeboten

Durchführen, Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung

Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Betreuer*innen, Angehörigen und Kooperationspartner*innen

Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) idealerweise mit einer Leitungsweiterbildung z.B. als Fach- oder Sozialwirt (m/w/d)

Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben

Organisationstalent und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung

Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

Wir bieten

Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes im Rahmen einer Leitungsfunktion

Vielseitigkeit und Abwechslung durch Führungsaufgaben und direktes pädagogisches Arbeiten mit unseren Klient*innen

Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung

Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)

Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag

39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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