Leitung Förderbereich mit Einsatz im Gruppendienst (m/w/d)
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
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Details
- Unternehmen
- LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
- Standort
- Heilbronn
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 17. Juli 2026
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Organisation/Projektmanagement in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Leitung Förderbereich mit Einsatz im Gruppendienst (m/w/d) bei LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist in Heilbronn in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 17. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 84 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 84 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (65%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (44%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (43%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Stellenangebot: Leitung Förderbereich mit Einsatz im Gruppendienst (m/w/d)
Heilbronn Teilzeit
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für die Neueröffnung unseres Förderbereichs Heilbronn (Ludwigsburger Straße) mit 22 Plätzen und den bestehenden Förderbereich Heilbronn (Lämlinstraße) mit 30 Plätzen suchen wir ab sofort eine/n
Leitung Förderbereich mit Einsatz im Gruppendienst (m/w/d)
unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80%).
Die Leitungsaufgaben im Förderbereich werden im Rahmen einer Freistellung zusätzlich zur Aufgabe als Gruppenleitung übernommen. Je nach Qualifikation und organisatorischer Ausrichtung ist die Leitungsfunktion im Förderbereich sowohl für einen Standort als auch für beide Standorte gemeinsam möglich.
Aufgaben
als Leitung Förderbereich:
Unterstützung der Bereichsleitung Stadt Heilbronn bei der Wirtschafts-, Belegungs-, Personal- und Investitionsplanung
Abwicklung von Neuaufnahmen in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst
Verantwortung für die Planung und Dokumentation der Leistungen sowie für die Anfertigung der erforderlichen Berichte in Zusammenarbeit mit dem/r zuständigen Teilhabemanager*in
Mitwirkung bei der Personalbeschaffung und -auswahl und der Durchführung disziplinarischer Maßnahmen
Fachliche Koordination der angestellten Mitarbeiter*innen in Abstimmung mit der Bereichsleitung Stadt Heilbronn
Durchführung der Urlaubs- und Personaleinsatzplanung (Aufstellung des Dienstplans)
als Gruppenleitung:
Unterstützung von Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Behinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich
Gestaltung von lebenspraktischen, sozialen, arbeitspädagogischen und kreativen Angeboten
Durchführen, Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung
Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Betreuer*innen, Angehörigen und Kooperationspartner*innen
Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) idealerweise mit einer Leitungsweiterbildung z.B. als Fach- oder Sozialwirt (m/w/d)
Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben
Organisationstalent und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung
Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
Wir bieten
Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes im Rahmen einer Leitungsfunktion
Vielseitigkeit und Abwechslung durch Führungsaufgaben und direktes pädagogisches Arbeiten mit unseren Klient*innen
Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag
39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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