Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Arbeitsort

42489 Wülfrath

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Vollständige Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Bei den Systemverstehern BDA gGmbH arbeiten wir Hand in Hand:

Erzieherische Hilfen – Heilpädagogisch-Psychotherapeutisches Zentrum (HPZ) mit Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie – Evangelische Förderschule mit dem Förderschwerpunkt Emotionale und soziale Entwicklung – Evangelisches Berufskolleg.

Damit gute Arbeit auch zuverlässig bezahlt wird

Unser Verwaltungsbereich unterstützt die Kolleginnen der Fachklinik sowie der Jugendhilfe sowohl im Frontoffice als auch im Backoffice. Die ausgeschriebene Stelle im Forderungsmanagement ist in der Leistungsverwaltung angesiedelt. Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht der regelmäßige Kontakt mit Krankenkassen, Jugendämtern, Selbstzahlerinnen und weiteren Kostenträgern. Ziel ist es, offene Zahlungsvorgänge aktiv nachzuhalten, Zahlungsläufe positiv zu beeinflussen und eine zeitnahe Begleichung unserer Rechnungen zu fördern.

Eine Mitarbeit in unserer Einrichtung bietet Ihnen aufgrund unserer besonderen Struktur ein vielfältiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Einblicken in unterschiedliche Leistungsbereiche.

Kernaufgaben:

Offene Forderungen bei Kostenträgern aktiv nachhalten

Zahlungseingänge beschleunigen und Verzögerungen klären

Regelmäßiger Austausch mit Kostenträgern zu offenen Rechnungen

Zahlungszusagen einholen, dokumentieren und überwachen

Klärfälle priorisieren und lösungsorientiert bearbeiten

Eng mit Rechnungswesen und Fachbereichen zusammenarbeiten

Wiederkehrende Zahlungshemmnisse erkennen und weitergeben

Geforderte Kompetenzen:

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fakturierung oder Forderungsmanagement

Gutes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit

Durchsetzungsstärke und verbindliches Auftreten

Kommunikationsstärke am Telefon und per E-Mail

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Der Arbeitsplatz:

Wertschätzende Zusammenarbeit

Eigenverantwortliches Arbeitsfeld

Geregelte Arbeitszeiten

Freundliches Arbeitsklima

Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in weitere Arbeitsgebiete

Unser Angebot:

einen Arbeitsvertrag nach BAT-KF

überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung

Jahressonderzahlung

5,25 % vom Brutto für Ihre Altersvorsorge (KZVK)

6 Wochen Urlaub

kostenlose Parkplätze

uvm.

Über die Bergische Diakonie

Die Bergische Diakonie Aprath wurde vor über 130 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.

Gibt es noch Fragen? Wir sind da!

Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Viktoria Jessica Bönig gerne zur Verfügung:

Viktoria Jessica Bönig

E-Mail:

Das Recruiting-Team hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!