Sozialpädagoge:in (m/w/d) für Fachdienst
Ruperti Werkstätten
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Details
- Unternehmen
- Ruperti Werkstätten
- Standort
- Altötting
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 28. Juni 2026
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Sozialberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Sozialpädagoge:in (m/w/d) für Fachdienst bei Ruperti Werkstätten ist in Altötting in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Altötting sind derzeit 6 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 33 Pflege-Stellen insgesamt in Altötting). Diese Stelle wurde zuletzt am 28. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 821 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 655 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (77%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (50%), gefolgt von Teilzeit (28%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Ruperti Werkstätten hat aktuell 14 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Bewerbungsfrist: 29.06.2026
Sozialpädagoge:in (m/w/d) für Fachdienst
Ein Job fürs LEBEN
In unseren über 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit rund 4.500 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für das Caritas-Wohnheim St. Franziskus in Freyung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sozialpädagoge:in (m/w/d)
für Fachdienst
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20-39 Stunden.
Arbeit mit Sinn:
Diese Stelle ist vorerst befristet bis 26.10.2026.
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e. V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter:innen bei der Planung, Entwicklung, Einführung, Durchführung und Umsetzung von Organisations- und pädagogischen Zielen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung, gesetzlichen Betreuer:innen, Angehörigen, Kostenträgern
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Behörden, Leistungsträgern, Wohneinrichtungen und Werkstätten
- Unterstützung von Bewohnern:innen in Krisensituationen
- Berichtswesen nach den Anforderungen des Gesamtplans und HMBW
- Dienstplanungsverantwortung für den zuständigen Bereich
- Organisation von Fort- und Weiterbildungsangeboten
Wir wünschen uns
- Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Heilpädagogik (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Arbeit im Team und zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fundierte fachliche Kenntnisse (pädagogische und sozialpädagogische Methoden- und Handlungskompetenz)
- Freude an der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Persönliche Belastbarkeit
- Fortbildungsbereitschaft
- Führerschein der Klasse B
Darauf können Sie sich freuen
- Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
- Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Merkmale
Befristung: befristet
Umfang: Teilzeit
Arbeitsfeld 1: Menschen mit Behinderung
Funktion: Fachkraft
Job besonders für Menschen mit Behinderung geeignet: Keine Angabe
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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