Pflegehelfer *in (m / w / d)
Alten- und Pflegeheim der Arbeiterwohlfahrt
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Details
- Unternehmen
- Alten- und Pflegeheim der Arbeiterwohlfahrt
- Standort
- Rödental
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 28. Juni 2026
Markt für Pflegehelfer in Rödental
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegehelfer *in (m / w / d) bei Alten- und Pflegeheim der Arbeiterwohlfahrt ist in Rödental in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Rödental sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 10 Pflege-Stellen insgesamt in Rödental). Diese Stelle wurde zuletzt am 28. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 4.094 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.412 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (46%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Alten- und Pflegeheim der Arbeiterwohlfahrt hat aktuell 8 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Rödental nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegehelfer *in (m / w / d)
Stellennummer: 176543
Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe
Beschäftigung: Festanstellung
Einsatzort: Roth
Einrichtung: AWO Seniorenzentrum Roth
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Pflege & Senioren.
Für unser AWO Seniorenzentrum in Roth mit 84 Pflegeplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Pflegehelfer*in (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (Std./Woche nach Vereinbarung)
Unterstützung der Bewohner*innen bei der Grundpflege und täglichen Routinen
Anleitung, Beaufsichtigung und Unterstützung beim Wiedererlernen bzw. selbstständigen Durchführen von Aktivitäten des täglichen Lebens
Begleitung und Aktivierung durch Gespräche und gemeinschaftliche Aktivitäten
Unterstützung des Pflegefachpersonals bei der Versorgung und Betreuung
Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Kommunikation im Team bei Gruppen- und Einzelübergaben
Einhaltung der Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften
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Ihr Profil
Erfahrung in der Pflege von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Empathie, Geduld und Freude am Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Bewohner*innen und Kolleg*innen
Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz)
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Wir bieten Ihnen
Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, u. a. 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich), Jahressonderzahlung (85%), Schicht- und Nachtzuschläge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss),
Günstige Verpflegungsmöglichkeit in der Einrichtung (Sachwertbezug)
Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung und hervorragende Hilfsmittelausstattung
Volle Finanzierung und Freistellung für Fort- und Weiterbildungsangebote, umfangreiche Qualifizierungsangebote
Motiviertes Pflegeteam mit sehr gutem Arbeitsklima
Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“ )
Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing
Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
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