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Pflegen & Wohnen Hamburg GmbH

Onboarding-mitarbeiter/in (m/w/d) Pflegen & Wohnen Hamburg

Pflegen & Wohnen Hamburg GmbH

📍 HamburgPflegeheimeVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Pflegen & Wohnen Hamburg GmbH
Standort
Hamburg
Bereich
Pflegeheime
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
29. Juni 2026

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Onboarding-mitarbeiter/in (m/w/d) Pflegen & Wohnen Hamburg in Hamburg: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Onboarding-mitarbeiter/in (m/w/d) Pflegen & Wohnen Hamburg bei Pflegen & Wohnen Hamburg GmbH ist in Hamburg in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 29. Juni 2026 verifiziert.

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Stellenbeschreibung

ONBOARDING-MITARBEITER/IN (M/W/D) PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG

Willkommen bei PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG – einem Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen. Für unser Team in der Verwaltung (Standort Finkenau) suchen wir Dich in Vollzeit/Teilzeit als Onboarding-Koordinator: in. Wir tauschen: Deine Sorgfalt und Einsatzbereitschaft gegen einen Job, der mit fairer Vergütung überzeugt und echte Wertschätzung garantiert.

DEINE AUFGABEN:

Du begleitest neue Mitarbeitende während der Einarbeitung und in den ersten Wochen im neuen Job durch Gespräche, Schulungen sowie Unterweisungen in unsere Standards und Prozesse und förderst eine positive Willkommenskultur.

Du planst und strukturierst Deinen Aufgabenbereich eigenständig und entwickelst Onboarding- sowie Einarbeitungsprozesse gemeinsam im Team weiter.

Du unterstützt unsere 14 Standorte beim Onboarding neuer Kolleg:innen und stehst Mitarbeitenden sowie Führungskräften beratend zur Seite.

Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen, Einrichtungen und Führungskräften zusammen und begleitest Integrationsprozesse lösungsorientiert

DEIN PROFIL:

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d),Erfahrung in der stationären Langzeitpflege und bist den professionellen sowie beratenden Austausch mit Leitungskräften gewohnt.

Du verfügst über fundiertes Fachwissen in Expertenstandards, Pflegedokumentation sowie im Umgang mit MS Office und idealerweise in pflegetypischen Dokumentationssystemen wie Vivendi oder Voize.

Du arbeitest strukturiert und selbstständig und überzeugst durch Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick.

Du bringst Empathie, Teamgeist und Engagement mit und hast Freude daran, neue Mitarbeitende erfolgreich in bestehende Teams bei PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG zu integrieren.

WIR BIETEN DIR:

Gehalt: Vergütung nach unserem hauseigenen P&W Tarif, EG 9, Einstieg überlicherweise Stufe 2-3; derzeit 4.166 € - 4.285 € brutto/Monat (bei Vollzeit) + Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).

Urlaub: 30 Tage frei + ein Gesundheitstag im Jahr

Arbeitszeit: 5-Tage-Woche/ 38h Vollzeit.

Wohnoption: Je nach Verfügbarkeit kannst Du eines unserer möblierten Apartments in Hamburg-Farmsen mieten.

Weiterbildung: Wir unterstützen Deine persönliche Entwicklung durch fachliche und überfachliche Weiterbildungen - digital und in Präsenz.

Gesundheit: Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports mit einem breiten Angebot an verschiedenen Kursen.

Teamspirit erleben: Unser starkes Teamgefühl ist uns wichtig! Freue Dich auf regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Beachvolleyball-Turniere oder gemeinsame Teilnahme an Laufevents.

Mobilität & Nachhaltigkeit: Wir unterstützen Deine umweltfreundliche Mobilität durch einen Zuschuss zum hvv-Jobticket für den öffentlichen Nachverkehr.

Fahrradleasing: Nutze unser Bike-Leasing-Angebot für einen nachhaltigen und aktiven Arbeitsweg.

Weitere Pluspunkte: 10% Rabatt bei unserer Partnerapotheke sowie bei Benefits.me, wo zahlreiche Vergünstigungen in einer App angeboten werden.

ANSPRECHPERSON:

Für Fragen steht Dir unser Bewerbungsteam unter der Telefonnummer (040) 2022 3000 gerne zur Verfügung.

Kennziffer: 972

Bewerbungsschluss: 15.07.2026

Bei uns ist kein Platz für Diskriminierung oder Benachteiligung jeder Form. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Raum für Authentizität, Wertschätzung und Zusammenhalt! Für Fragen kannst Du dich an unser Team Diversity-Management wenden: .

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für Fragen kannst Du Dich an unsere Vertrauensperson der Schwerbehinderten wenden:

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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