Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant
Diakonie Baden Regionalbüro Süd
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Details
- Unternehmen
- Diakonie Baden Regionalbüro Süd
- Standort
- Freiburg
- Bereich
- Sozialwesen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 28. Juni 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Freiburg
7 offene Stellen
5 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant bei Diakonie Baden Regionalbüro Süd ist in Freiburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Freiburg sind derzeit 141 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 383 Pflege-Stellen insgesamt in Freiburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 28. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 2.626 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.218 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (42%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (41%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakonie Baden Regionalbüro Süd hat aktuell 8 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant
hier online bewerben
Arbeitgeber: Augustinum gemeinnützige GmbH
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung, Sonstiges, Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Weierweg 10, 79111 Freiburg im Breisgau
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter:innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter:innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher:innen.
Diakonie
Ihre Aufgaben
Zusammen mit der Pflegedienstleitung verantworten Sie die Leitung des Pflegedienstes mit circa 36 Mitarbeiter:innen die Fahrstuhl statt Auto fahren
Die Pflegebedarfserhebung und -planung sowie die Erfassung und Abrechnung von Leistungen sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
Bereitschaft zur Durchführung von Pflegetätigkeiten
Sie stellen die Versorgungsqualität der Bewohner:innen sicher und entwickeln diese mit dem Pflegeteam kontinuierlich weiter
Sie achten auf eine wertschätzende Kommunikation mit den Bewohner:innen, deren Angehörigen und Ärzt:innen
Sie halten eine gute Beziehung zu allen Mitarbeiter:innen und tragen aktiv zum positiven Betriebsklima bei
Sie tauschen sich eng mit anderen Fachbereichen (Reinigung, Gastronomie, Bewohnerservice, Technik und Verwaltung) aus
Ihr Profil
Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Bereitschaft eine PDL-Ausbildung zu absolvieren oder Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI vorhanden
Sichere Kenntnisse im Umgang mit Leistungs-,Touren- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
Souveränes Auftreten bei gleichzeitig hohem Maß an Sozialempathie
Schnelle Einarbeitung in neue Prozesse und Strukturen
Fähigkeit zum authentischen und stärkenorientierten Führungsstil
Bereitschaft zur Vertretung der Pflegedienstleitung in Kernprozessen (Leistungsabrechnung und Dienstplanung)
Eingruppierung:
AVR Bayern (E10)
4.596 € - 5.284 € monatlich bei Vollzeit
Start:
ab September 2026
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ihre Vorteile
Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter:innen mit Kindern
Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden, sowie Schichtzulagen
Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Kontakt
Augustinum gemeinnützige GmbH
Stiftsbogen 74
81375 München
Deutschland
Frau Ines Pirner
089 / 7098 - 217
Bewerbung
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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