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Leben mit Behinderung Hamburg Elternverein e.V.

Personalreferent*in (w/d/m)

Leben mit Behinderung Hamburg Elternverein e.V.

📍 HamburgAmbulante PflegeVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Leben mit Behinderung Hamburg Elternverein e.V.
Standort
Hamburg
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
4. Juli 2026

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Organisation/Projektmanagement in Hamburg: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Personalreferent*in (w/d/m) bei Leben mit Behinderung Hamburg Elternverein e.V. ist in Hamburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Hamburg sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.378 Pflege-Stellen insgesamt in Hamburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 4. Juli 2026 verifiziert.

Leben mit Behinderung Hamburg Elternverein e.V. hat aktuell 151 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Stellenbeschreibung

Personalreferent*in (w/d/m)

ID:

4047

Unternehmensbereich

Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gGmbH

Standort:

Hamburg - Mitte

Postleitzahl:

20359

Art der Beschäftigung:

Teilzeit (50 – 79 %)

Kommentar zur Arbeitszeit:

Vollzeit (50% - 80%/ 19,25h - 30,8h)

Funktion:

Verwaltungsmitarbeiter (w/d/m)

Leben mit Behinderung Hamburg ist die Interessenvertretung für Familien mit behinderten Angehörigen und einer der größten überkonfessionellen Anbieter der Behindertenhilfe in Hamburg. Mit unseren modernen Fachkonzepten unterstützen wir Klientinnen und Klienten, ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen. Die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am Leben in unserer Stadt ist unser Ziel.

Unterstützer sein und dafür die nötige Unterstützung bekommen – das macht die Tätigkeit bei uns aus. Du unterstützt andere, wir unterstützen dich durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm, ausbalancierte Arbeitszeitmodelle und natürlich mit wunderbaren Kolleginnen und Kollegen. Du willst noch mehr? Wir fördern Deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Karrieremöglichkeiten.

Gestalte mit uns die Gesellschaft diverser und inklusiver!

Das verantwortest und gestaltest du mit uns

Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit besonderem Fokus auf die Beratung der Führungskräfte

Die eigenverantwortliche Bearbeitung operativer Personalangelegenheiten für einen ausgewählten Personalbetreuungsbereich gehört zu deinem Aufgabenbereich. Dabei berücksichtigst du arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtliche Bestimmungen

In Konflikt- und Veränderungssituationen berätst und begleitest du Führungskräfte, moderierst anspruchsvolle Personalgespräche und entwickelst rechtssichere Handlungsoptionen

Bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung operativer sowie strategischer Personalprozesse und -instrumente wirkst du aktiv mit

Gemeinsam mit den Personalkolleg*innen aus den Bereichen Personalbetreuung/-abrechnung, Recruiting, BGM/BEM und Personalentwicklung arbeitest du eng zusammen

Darüber hinaus unterstützt du bei der Erarbeitung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen und pflegst eine lösungsorientierte sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Betriebsratsgremien und weiteren Vertretungsorganen

Das bringst du mit in unser Team

Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalreferent*in bzw. im Bereich Personalfachkaufwesen sowie mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in

Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht zeichnen dich aus; grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind wünschenswert

Eine selbstständige, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken

Mit Empathie, Kommunikationsgeschick und dem nötigen Standing überzeugst du im Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden auch in schwierigen Situationen

Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in der deutschen Sprache runden dein Profil ab

Diese Vorteile erwarten dich

Arbeitsplatz in zentraler Lage mit flexibler Arbeitszeitregelung und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens

Externe vertrauliche Mitarbeitendenberatung (EAP) zu allen schwierigen privaten und beruflichen Lebenslagen durch erfahrene Psycholog*innen

Attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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