Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Kita „St. Leonhard" in der Frankfurter Altstadt

Mitten in der historischen Frankfurter Altstadt befindet sich zentral, doch ruhig gelegen, die Kita für 62 Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Eintritt in die Grundschule. Als Teil des Lebenshauses „St. Leonhard“ tragen die Mitarbeiter*innen der Kita aktiv zu einem generationenübergreifenden Miteinander bei.

Gemeinsam mit den Eltern und Kindern mit dem Lebenshaus „St. Leonhard“ werden hier Begegnungen zwischen den Generationen gefördert und gestärkt. Freuen Sie sich auf eine lebendige Gemeinschaft von Jung bis Alt.

Als Leiter*in setzen Sie sich engagiert und verantwortungsvoll für die Interessen der Kinder und Familien ein. Sie sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst und wissen, Mitarbeiter*innen wertschätzend zu führen und zu leiten? Wenn Sie darüber hinaus die Herausforderung wagen wollen, gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung die Kindertagesstätte verantwortungsbewusst zu führen und konzeptionell weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.

„Menschen stärken. Wege finden.“

Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.

Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.

Für die Leitung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2027 eine engagierte:

Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Kita „St. Leonhard\' in der Frankfurter Altstadt in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Your Tasks

Sie gestalten partizipative Entwicklungs- und Bildungsprozesse auf der Grundlage von:

Personalführung und Teamentwicklung

wirtschaftlicher Qualitätssicherung und Budgetverantwortung

Gewährleistung von Kinderschutz (Gewaltschutzkonzept)

Sicherung der Bildungs- und Betreuungsqualität nach dem Situationsansatz

Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern sowie internen und externen Kooperationspartner*innen

Our Expectations

ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik (Dipl./B.A./ M.A.) mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Ausbildung

fundiertes pädagogisches Fachwissen auf der Grundlage mehrjähriger Berufserfahrung in Kitas

sicherer Umgang mit EDV und digitalen Arbeitsmitteln

die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie ziel- und ergebnisorientiert zu handeln

eine respektvolle, lösungsorientierte Kommunikation und eine offene Fehlerkultur

Flexibilität und Organisationstalent

What We Offer

eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes

einen vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung

Freistellung für die Leitungsaufgaben

eine begleitete Einarbeitung durch die Referatsleiterin und Leitungskolleg*innen

Fachberatung und Supervision

vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE S 15

Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse

Fahrradleasing

ein subventioniertes Deutschlandticket