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Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)

HR-Assistent*in

Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)

📍 MünchenAltenheime & SeniorenwohnenTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
Standort
München
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
12. Juli 2026

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Sekretariat/Office Management/Verwaltung in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position HR-Assistent*in bei Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) ist in München in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 12. Juli 2026 verifiziert.

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Gesundheitsberufe (1.069)Organisation/Projektmanagement (129)Sozialberufe (80)Wissenschaft, Aus-/Weiterbildung (27)

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams im Frankfurter Roten Kreuz suchen wir Dich als:

HR-Assistent*in

Teilzeit

60313 Frankfurt am Main

Mit Berufserfahrung

01.08.2026

Wir sind für Frankfurt da. 60 Einrichtungen. Über 600 Mitarbeitende. Mehr als 1.000 Ehrenamtliche. Rund 8.000 Freiwillige.

Bist Du auch dabei?

Du behältst gerne den Überblick, packst organisatorische Themen proaktiv an und bist erste Ansprechperson, wenn es im Alltag mal hektisch wird? Als HR-Assistenz unterstützt Du unsere Personalabteilung in allen administrativen und organisatorischen Belangen – von der Korrespondenz mit Mitarbeitenden über die Vor- und Nachbereitung von Terminen bis hin zur Pflege von Unterlagen und Daten. Dabei bist Du die zuverlässige Schnittstelle, die dafür sorgt, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert.

Die Stelle ist zum 01.08.2026 in Teilzeit (zwischen 29,25 und 19,5 Stunden / Woche) zu besetzen und zunächst die Dauer von zwei Jahren befristet mit der Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit.

Deine Aufgaben

Erstellung und Pflege von Verträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten

Pflege der digitalen Personalakten und Erstellung von Bescheinigungen und Unfallanzeigen

Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs im Personalbereich und Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen

Unterstützung und Mitarbeit bei weiteren anfallenden administrativen HR-Prozessen und aktives Einbringen im Tagesgeschäft

Wir bieten Dir

Mitgestaltung & Entwicklung

Zusammenarbeit mit einem leidenschaftlichen HR-Team

Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten

Gründliche Einarbeitung und regelmäßige Teammeetings

Abteilungsübergreifende Austauschformate und Beteiligungsmöglichkeiten

Gesundheit und Wohlbefinden

30 Jahresurlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Flexibles Trainieren und Entspannen an über 10.000 Standorten mit Wellpass

Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim

Kostenfreies Meditieren mit Headspace

Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland

Vergütung und Rabatte

Vergütung nach

Vergünstigtes Deutschlandticket auch zur privaten Nutzung

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitendenvorteile

Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch unsere Kooperation mit der ABG

Du bringst mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Personalbereich

Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Outlook, Word, Excel und Teams

Freundliches, offenes und teamfähiges Wesen

Eine proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit, Diskretion und Sorgfältigkeit

Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Lust, sich in der Verwaltung einer dynamischem Hilfsorganisation einzubringen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!

Als PDF drucken

Deutsches Rotes Kreuz

DRK Sozialdienste Frankfurt am Main gGmbH

Personalabteilung

Seilerstraße 23

60313 Frankfurt a.M.

Für erste Fragen steht Dir Frau Sarah Schwan unter der Nummer 069/719191-11 gerne zur Verfügung.

Wir bitten um Beachtung, dass Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückgeschickt werden.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben. Wir beteiligen unsere Schwerbehindertenvertretung, indem wir sie vom Eingang solcher Bewerbungen unterrichten und ihr die Einsicht in die Bewerbungsunterlagen und die Teilnahme an einem etwaigen Vorstellungsgespräch ermöglichen. Wünschst Du dies nicht, müsstest Du uns das bitte in Deinem Bewerbungsanschreiben ausdrücklich wissen lassen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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