Pflegefachkraft (m/w/d)
Diakoniewerk im Nördlichen Mecklenburg gGmbH Grevesmühlener Werkstätten
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Details
- Unternehmen
- Diakoniewerk im Nördlichen Mecklenburg gGmbH Grevesmühlener Werkstätten
- Standort
- Grevesmühlen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 26. Juni 2026
Markt für Pflegefachkraft in Grevesmühlen
6 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Mecklenburg-Vorpommern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) bei Diakoniewerk im Nördlichen Mecklenburg gGmbH Grevesmühlener Werkstätten ist in Grevesmühlen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 26. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern sind aktuell 433 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 385 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (43%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (50%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (33%) — Bewerber haben in Mecklenburg-Vorpommern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakoniewerk im Nördlichen Mecklenburg gGmbH Grevesmühlener Werkstätten hat aktuell 7 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) {Gesundheits- und Krankenpfleger/in}
Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH
Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Förder- und Pflegeeinrichtung „Haus am Tannenberg“ ( in Grevesmühlen. 35-40h/Woche - zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben | Entgeltgruppe E7 (≙ 3.732 - 3.928 € brutto bei Vollzeit + Zulagen) Ausschreibungsnr.: A033-25225-2026 Unsere Benefits: - ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen - Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch - ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind - 30 Tage Urlaub im Jahr - eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente - eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni - Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag - geschäftsbereichseigener Massagesessel zur Nutzung in der Dienstzeit - Fahrradleasing - viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier ( Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bevorzugt berücksichtigt. Zu deinem Berufsalltag gehört: - Pflege mit Verantwortung: Du übernimmst die körperbezogene Pflege und Behandlungspflege von Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen – sorgfältig, respektvoll und individuell. - Alltagsbegleitung mit Herz: Du unterstützt die Bewohner:innen im täglichen Leben – mit kleinen Gesten, die große Wirkung zeigen. - Pflegeplanung mit System: Du erstellst und setzt die individuelle Pflegeplanung und Dokumentation (SIS) sicher um – strukturiert, nachvollziehbar und mit Blick auf die Bedürfnisse der Klient:innen. - Beziehungsarbeit mit Vertrauen: Du pflegst den Kontakt zu Angehörigen, Betreuer:innen und Ärzt:innen – für eine verlässliche und abgestimmte Zusammenarbeit. - Pflegequalität mit Fachwissen: Du wendest Expertenstandards und Prophylaxen sicher an – für eine hochwertige Versorgung und Prävention. Das zeichnet dich aus: - Pflegefachwissen mit Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in – und möchtest deine Kompetenzen engagiert einbringen. - Erfahrung mit Vielfalt: Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen – oder bist bereit, dich mit Offenheit und Lernbereitschaft einzubringen. - Empathie & Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und bringst Einfühlungsvermögen mit – für ein wertschätzendes Miteinander und eine gute Atmosphäre. - Digitale Kompetenz: Du verfügst über grundlegende PC-Kenntnisse – oder bist bereit, dich in digitale Dokumentationssysteme einzuarbeiten. - Kommunikation mit Klarheit: Du kannst dich gut ausdrücken, bist belastbar und arbeitest kooperativ – auch in herausfordernden Situationen. - Verantwortung mit Verlässlichkeit: Du übernimmst Aufgaben gewissenhaft und zuverlässig – für eine professionelle Begleitung und ein starkes Team. - Flexibilität & Verlässlichkeit: Dein Lebensstil passt zu Wochenend- und Schichtdiensten - weil du weißt, wie wichtig Verlässlichkeit für unsere Klient:innen ist. Jetzt bewerben! ( Deine Ansprechpartner*innen: Nicole Nissen | 0152 24153581 Marco Sauer | 0451 4002 50308
Arbeitsort:
23936 Grevesmühlen Deutschland
Anstellungsart:
Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
Arbeitszeit:
Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende, Teilzeit - Abend, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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