Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
advita Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Holding GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 4. Juni 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Berlin
177 offene Stellen
54 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Berlin.
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) bei advita Holding GmbH ist in Berlin in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 1.659 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 3.059 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 4. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.673 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.520 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (49%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Holding GmbH hat aktuell 359 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Berlin nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Für unsere Niederlassung in Neschwitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) . Die Position ist in Teilzeit (35h/Woche).
Ihre Aufgaben:
Alle anfallenden Fachkraftaufgaben der Behandlungs- und Grundpflege
Tourenplanung, Dienstplanung
Dokumentations- und Verordnungsmanagement
Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kollegen
Kollegiale Pflegebegleitung
Voraussetzungen:
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Interesse an der Weiterbildung
Teamfähigkeit, Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikative und reflektierende Persönlichkeit
Organisations-, Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
Flexibilität sich auf ändernde Situationen rasch einzustellen
Verbindliches Auftreten und sprachliche Gewandtheit
idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im ambulanten Dienst gesammelt
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines einfachen oder erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung
Ihre Vorteile:
29 Tage Urlaub
Einspringprämie
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann
Offene und lebendige Kommunikation
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
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