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advita Holding GmbH

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant

advita Holding GmbH

📍 BerlinAmbulante PflegeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
advita Holding GmbH
Standort
Berlin
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
23. Mai 2026

Markt für Pflegedienstleitung in Berlin

177 offene Stellen

54 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Berlin.

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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant bei advita Holding GmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 1.659 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 3.059 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 23. Mai 2026 verifiziert.

Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.673 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben1.520 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (49%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.

advita Holding GmbH hat aktuell 359 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Berlin nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (202)Vertrieb (27)

Stellenbeschreibung

Der Kurort Bad Windsheim in Mittelfranken ist die Heimat des advita Hauses Am Königsberger Platz. Direkt am Haus gibt es eine kleine Grünanlage, die es den Bewohnern, Gästen und Mitarbeitern ermöglicht, Zeit im Grünen an der frischen Luft zu verbringen. Gleichzeitig liegt das Haus unweit des Bad Windsheimer Zentrums. Der Neubau beherbergt sowohl barrierefreie als auch rollstuhlgerechte Wohnungen, Pflege-Wohngemeinschaften sowie eine Tagespflege – und bietet damit unterschiedliche Angebote für Senioren, um auch im hohen Alter selbstbestimmt und nach individuellen Vorstellungen leben zu können.

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben. Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich der ambulanten Pflege.

advita bietet Ihnen:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)

Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld

Gute und praxisnahe Einarbeitung

Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads

Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen

Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Eine ausgewogene Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende

Geschenke Firmenjubliäum

Kostenfreie Getränke

Team-/ Firmenevents

Ihr Profil

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss

Mind. 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 5 Jahre, davon min. 9 Monate im ambulanten Bereich

Führungserfahrung

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Aufgaben

Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams

Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards

Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses

Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches

Netzwerkpflege für die Niederlassung

Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs

Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes

Begleitung kaufmännischer Prozesse

Projektarbeit

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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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