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Alpenland Pflege-u. Altenheim Betriebsgesellschaft Mbh

Leitung des Betreuungsteams (w/m/d)

Alpenland Pflege-u. Altenheim Betriebsgesellschaft Mbh

📍 SonthofenAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Alpenland Pflege-u. Altenheim Betriebsgesellschaft Mbh
Standort
Sonthofen
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
5. August 2026

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Organisation/Projektmanagement in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Leitung des Betreuungsteams (w/m/d) bei Alpenland Pflege-u. Altenheim Betriebsgesellschaft Mbh ist in Sonthofen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. August 2026 verifiziert.

Im Bundesland Bayern sind aktuell 176 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben164 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (89%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (72%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (18%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.

Alpenland Pflege-u. Altenheim Betriebsgesellschaft Mbh hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Sonthofen nach Organisation/Projektmanagement-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (12)Sozialberufe (4)Forschung/Entwicklung, High-tech/nat.-wiss. Berufe (1)

Stellenbeschreibung

Leitung des Betreuungsteams (w/m/d)

Seniorenresidenz Am Kaiserring

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Wir lieben, was du tust. Du auch?

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.

Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.

Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung.

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Deine Aufgaben

Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie die Mitarbeitenden unseres Betreuungsteams an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung

Für die zu betreuenden Menschen sowie deren Angehörigen sind Sie Ansprechpartner/in

Weniger

Sie erstellen die Wochen- und Monatspläne in der Beschäftigung sowie den Dienstplan für die Mitarbeitenden der Betreuung und §43b

Das Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie z.B. Sommerfeste bereitet Ihnen Spaß

Sie gewährleisten die Umsetzung unserer Qualitätsstandards im Interesse unserer zu betreuenden Menschen und arbeiten eng mit der Pflege, Verwaltung, Einrichtungsleitung sowie ehrenamtlich Engagierten und externen Partnern zusammen

Durch ein individuelles, biographieorientiertes Beschäftigungsprogramm erhalten Sie die Ressourcen der zu Betreuenden und ermöglichen diesen einen würdevollen und lebenswerten Alltag

Dein Profil

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Ausbildung (z.B. Ergotherapeut (w/m/d) mit

Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Senioren

Weniger

Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt

Sie bewegen sich sicher in den gängigen EDV Programmen (Microsoft Office)

Viele Ideen und Durchsetzungsvermögen, eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus

Team- und leistungsorientierte Mitarbeiterführung sind für Sie genauso selbstverständlich wie Ihre „hands-on“ Mentalität

Lust auf morgen?

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Zusammenarbeit

Teamwork, verlässliche Arbeitszeiten und faire Bezahlung sind bei uns an der Tagesordnung. Denn wir sind der Überzeugung:

Nur wenn dir dein Job Freude bereitet, kannst du ihn auch gut machen.

Gehalt

Attraktive Gehälter für alle Positionen bei Alpenland.

Zuschläge als Anerkennung für besondere Leistungen.

Jährliche Tariferhöhungen als finanzielle Wertschätzung.

Arbeitszeit

Verlässliche Arbeitszeiten dank ausreichend Personal.

Gute Planbarkeit durch klare Arbeitszeitstrukturen.

Flexibilität zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Team

Optimale Personalausstattung für effiziente Teamarbeit.

Ausgeprägte Wertschätzung für jeden Beitrag im Team.

Vielfalt im Team für kreative Lösungsansätze.

Starke Gemeinschaft durch WIR-Gefühl.

Gemeinsame Events fördern den Zusammenhalt und die Teambindung.

Ausstattung

Nutzung modernster Hilfsmittel für effiziente Arbeitsprozesse.

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