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Münchenstift gGmbH

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für offenen gerontopsychiatrischen Wohnbereich 3 - Befristet auf 4 Monate

Münchenstift gGmbH

📍 MünchenAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Münchenstift gGmbH
Standort
München
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
21. Juli 2026

Markt für Wohnbereichsleitung in München

93 offene Stellen

6 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Wohnbereichsleitung im Raum München.

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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für offenen gerontopsychiatrischen Wohnbereich 3 - Befristet auf 4 Monate bei Münchenstift gGmbH ist in München in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Bayern sind aktuell 7 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben6 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (100%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.

Münchenstift gGmbH hat aktuell 45 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in München nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

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Stellenbeschreibung

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für offenen gerontopsychiatrischen Wohnbereich 3 - Befristet auf 4 Monate

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Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt

MÜNCHENSTIFT Heilig Geist

01.07.2026

Vollzeit, Befristet (39

Std./Wo.)

ab EGr. P 11 TVöD oder TVöDplus

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Wer wir sind:

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!

Über den Bereich:

Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.

Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.

Unsere Benefits:

Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage

Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigtes Deutschlandticket Job

Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT

Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten

Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)

Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits

Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen

Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Aufgaben sind:

Durchführen der Grund- und Behandlungspflege sowie Unterstützung und Anleitung unserer Bewohner/innen

Digitale Dokumentation der Pflege

Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen

Mitwirken bei der Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards, der Pflegefachlichkeit sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung

Unterstützen bei der biographieorientierten Pflegeprozessplanung

Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Teilnahme an Besprechungen)

Personalführung und Schichtplanung in Vertretung der Wohnbereichsleitung

Mitwirken bei der Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.)

Unsere Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau

Geplante, laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI

Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Souveränität

Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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