Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst (w/m/d) *
Dorea GmbH - DoreaFamilie
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Details
- Unternehmen
- Dorea GmbH - DoreaFamilie
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 3. Juli 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Berlin
168 offene Stellen
51 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst (w/m/d) * bei Dorea GmbH - DoreaFamilie ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 1.700 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 3.113 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.714 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.461 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (61%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (49%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
Dorea GmbH - DoreaFamilie hat aktuell 97 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst (w/m/d) *
2.92.9 von 5 Sternen
Kottmeierstraße 2a, 21614 Buxtehude
Link: (CompanyWebsite)
Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)
Branche: Pflegebetreuung (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Vollzeit
Arbeitsort
Kottmeierstraße 2a, 21614 Buxtehude
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Firmenfahrrad-Leasing
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
Vollständige Stellenbeschreibung
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Deine neuen Aufgaben
Wir gehen neue Wege, zum Beispiel mit moderner Software für die Tourenplanung. Du wirst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.
Zugewandte und professionelle Kommunikation mit Kundinnen und Kunden
Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung
Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeiterfördergesprächen
Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards, Aufgabeneinteilung
Entwickeln von neuen Partizipationsprojekten
Das bringst du mit
Abschluss als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
Zweijährige Berufspraxis oder PDL-Weiterbildung nach § 71 SGB XI innerhalb der letzten fünf Jahre (länderabhängig!), sehr gerne mehrjährige Leitungserfahrung in der Altenpflege
Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Fahrerlaubnis zum Führen eines KFZ
Deine Vorliebe für Teamarbeit
Ideen, damit wir noch besser werden
als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit
Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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