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Diakonie Bethanien gGmbH

Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege Halver

Diakonie Bethanien gGmbH

📍 SolingenAmbulante PflegeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Diakonie Bethanien gGmbH
Standort
Solingen
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
12. Juli 2026

Markt für Pflegedienstleitung in Solingen

2 offene Stellen

2 Arbeitgeber · Stand heute

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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege Halver bei Diakonie Bethanien gGmbH ist in Solingen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Solingen sind derzeit 44 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 88 Pflege-Stellen insgesamt in Solingen). Diese Stelle wurde zuletzt am 12. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 7.876 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben6.602 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (51%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (45%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Diakonie Bethanien gGmbH hat aktuell 14 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Solingen nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (19)Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang (2)Sonstige technische Berufe (1)

Stellenbeschreibung

Stellenangebot: Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege Halver

Halver Vollzeit

Über uns

Du möchtest ambulante Pflege aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und ein motiviertes Team führen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als etablierter ambulanter Pflegedienst in Halver versorgen wir Menschen in ihrer häuslichen Umgebung mit hoher fachlicher Kompetenz, Menschlichkeit und Wertschätzung.

Bei uns steht nicht nur die bestmögliche Versorgung unserer Klientinnen und Klienten im Mittelpunkt, sondern auch die Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Herz, Organisationstalent und dem Wunsch, moderne ambulante Pflege im Märkischen Kreis weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes in Halver

Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitäts- und Pflegestandards

Verantwortung für wirtschaftliche Planung und Steuerung des Pflegedienstes

Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden

Dienst- und Tourenplanung sowie Personalsteuerung

Ansprechpartner/in für Klientinnen, Klienten und Angehörige

Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Krankenkassen und weiteren Netzwerkpartnern

Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsanforderungen

Entwicklung neuer Ideen und Konzepte für eine zukunftsorientierte ambulante Pflege

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation

Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI

Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege

Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende Pflegedienstleitung

Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsstärke

Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Sicherer Umgang mit Pflegesoftware und MS Office

Führerschein Klasse B

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten ambulanten Pflegedienst in Halver

Attraktive Vergütung nach AVR EG 9

Monatliches Bruttogehalt (ohne Zuschläge) von ca. 4.497 € bis 5.309 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Kinderortszuschlag (bei Vorliegen der Voraussetzungen)

Tarifliche Zuschläge

31 Urlaubstage pro Jahr

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

Moderne Arbeitsbedingungen unter Berücksichtigung der privaten Bedürfnisse

Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten

E-Bike-Leasing

Unsere Kernkompetenz

Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.

Wir sind dankbar für 2.200 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 56 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.

Ihre Ansprechpartnerin

Julia Hellingrath

Leiterin Tagespflege Halver

Telefonische Rückfragen unter: 0152/09327692

Hier bewerben oder Bewerbungsunterlagen senden an:

Diakonie Bethanien gGmbH

Aufderhöher Str. 169

42699 Solingen

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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