Theologischer Mitarbeiter und Berater (w/m/d) für die gesundheitliche Versorgungsplanung
Diakonie Güstrow e.V.
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Details
- Unternehmen
- Diakonie Güstrow e.V.
- Standort
- Güstrow
- Bereich
- Sozialwesen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 24. Juni 2026
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Einkauf, Materialwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Theologischer Mitarbeiter und Berater (w/m/d) für die gesundheitliche Versorgungsplanung bei Diakonie Güstrow e.V. ist in Güstrow in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. Juni 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
Theologischer Mitarbeiter und Berater (w/m/d) für die gesundheitliche Versorgungsplanung
Theologischer Mitarbeiter und Berater (w/m/d) für die gesundheitliche Versorgungsplanung
Entscheiden Sie sich jetzt für einen der größten sozialen Arbeitgeber im mittleren Mecklenburg. Rund 1.100 Mitarbeiter sind in über 30 Diensten und Einrichtungen an 10 Standorten für die Menschen da, die Hilfe brauchen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) für unsere stationären Einrichtungen der Altenpflege, Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie in Güstrow, Dehmen, Matgendorf, Warin, Malchin und Röbel oder einrichtungsintern einen Theologischer Mitarbeiter und Berater (w/m/d) für die gesundheitliche Versorgungsplanung.
Dafür stehen wir als Arbeitgeber
Wir bieten Ihnen:
eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
in der Entgeltgruppe EG9 mit 4.461,00 € - 4.930,58 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesenem eigenem Kindergeldbezug)
30 - 33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit
eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
Dienstradleasing
regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
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Ihre Aufgaben
Seelsorgerliche Begleitung einzelner Bewohnerinnen und Bewohner
Gespräche in Alltags- und Grenzsituationen
Durchführung ethischer Fallbesprechungen
Mitarbeit in Arbeitskreisen
Beratung und Dokumentation zur gesundheitlichen Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach § 132g SGB V
Qualifikationen & Erfahrung
einen Studienabschluss im Bereich Theologie, Geistes-, Sozialwissenschaften bzw. Gesundheits- und Pflegewissenschaften
abgeschlossene Weiterbildung in gesundheitlicher Versorgungsplanung oder die Bereitschaft sie zu erlangen gemäß § 12 Absatz 6 Vereinbarung nach § 132g Abs. 3 SGB V
ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Bereitschaft den diakonischen Gedanken und unser Leitbild zu tragen
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