Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Malteser Hilfsdienst e.V.
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Details
- Unternehmen
- Malteser Hilfsdienst e.V.
- Standort
- Stuttgart
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 12. Juli 2026
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Buchhaltung/Rechnungswesen in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Malteser Hilfsdienst e.V. ist in Stuttgart in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 12. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 23 offene Stellen im Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen ausgeschrieben — 17 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)" (43%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (43%), gefolgt von Teilzeit (39%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Malteser Hilfsdienst e.V. hat aktuell 62 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Die Malteser Hilfsdienst gGmbH ist Teil eines traditionsreichen, katholischen Unternehmens mit über 5.800 Mitarbeitenden in der Region Baden-Württemberg. Wir setzen uns mit Herz und Kompetenz für soziale und karitative Aufgaben ein – ob im Rettungsdienst, in der ambulanten Pflege, im Menüservice oder in anderen sozialen Diensten.
Unsere Personalabteilung in Stuttgart besteht aus einem 25-köpfigen, dynamischen Team und beschäftigt sich mit der Verwaltung und Bearbeitung von allen personalrelevanten Themen in Baden-Württemberg.
Wir suchen ab 01.04.2026 für eine unbefristete Anstellung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
Pflege und Steuerung personalrelevanter Daten im SAP HCM
Überwachung und Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben sowie internen und tariflichen Richtlinien
Erstellen von Dienstverträgen nach AVR Caritas
Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalbezogenen Fragestellungen
Mitarbeit in HR-Projekten (Digitalisierung, Prozessoptimierung, etc.)
Das bieten wir:
Unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)
Eine mentorengeführte Einarbeitung
Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas
Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage
Eine arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis40%)
30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung
Fitnessangebot durch unseren Partner Egym Wellpass
Company Bike Fahrradleasing
Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser
Akademie und externe Partner
Zuschuss zum Deutschlandticket
Was wir uns vorstellen:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
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