Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Öffentlichkeitsarbeit und Fachvernetzung

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Öffentlichkeitsarbeit und Fachvernetzung - Fachstelle TABU - Kiel

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Die Fachstelle TABU – Frauengesundheit mit dem Schwerpunkt weibliche Genitalbeschneidung und -verstümmelung (FGM/C) in Kiel im Fachbereich Migration und Integration versteht sich als eine Unterstützung für Frauen, Mädchen und Familien aus den Prävalenzgesellschaften von FGM/C bei der Bewältigung verschiedenster Problemlagen.

Wir suchen für das Team der Fachstelle TABU in Kiel zum 01. Juli 2026 eine*n

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Öffentlichkeitsarbeit und Fachvernetzung

Teilzeit (34,85 h/ Woche), befristet bis zum 30.06.2029 + Entfristung wird angestrebt

Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Projektmittel.

Ihre Aufgaben

Öffentlichkeitsarbeit der Fachstelle mit Schwerpunkt Instagram

Mediale und inhaltliche Begleitung der Arbeit der Fachstelle

Unterstützung bei der Organisation und Erstellung zielgruppenorientierten Informationsmaterials

Mediale und inhaltliche Begleitung der Etablierung eines Erkennungszeichens zu FGM/C

Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Geisteswissenschaftlichen Fächern o.ä.

Erfahrungen in der Arbeit Öffentlichkeitsarbeit (Schwerpunkt Social Media) sowie mit gängigen Tools (Canva, Photoshop o.ä.)

Vorerfahrung im Bereich FGM/C und Projektarbeit erwünscht

Vorerfahrung in der Arbeit mit geflüchteten und migrierten Frauen erwünscht

Hohe Kommunikationsstärke, soziale und interkulturelle Kompetenz

Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (Somali, Tigrinya, Arabisch, Kurdisch-Sorani etc.)

Wir bieten

Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung

Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden

Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung

Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD), Entgeltgruppe E9, mit einem Jahresbruttogehalt von 51.144 € bis 62.532 € (Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen

30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung

Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance

Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)

Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung

Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen

Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services