Praxisanleitung (m/w/d) mit 100 % Freistellung
Diakoniestiftung Alt-Hamburg
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Details
- Unternehmen
- Diakoniestiftung Alt-Hamburg
- Standort
- Hamburg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 25. Juni 2026
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Organisation/Projektmanagement in Hamburg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Praxisanleitung (m/w/d) mit 100 % Freistellung bei Diakoniestiftung Alt-Hamburg ist in Hamburg in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Hamburg sind derzeit 40 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.329 Pflege-Stellen insgesamt in Hamburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 25. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hamburg sind aktuell 40 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 32 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (50%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (63%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (33%) — Bewerber haben in Hamburg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakoniestiftung Alt-Hamburg hat aktuell 12 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Praxisanleitung mit 100% Freistellung (m/w/d)
Vollzeit mit 39 Stunden/Woche
Haben Sie Lust auf ein gutes Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz, viel Urlaub, Wertschätzung Ihrer Arbeit, kostenfreie Weiterbildung und langfristige Unterstützung? Kommen Sie zu uns.
Wir suchen Sie als 2. Praxisanleitung mit 100% Freistellung.
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Bedingungen und Vorteilen:
ein sehr gutes Gehalt: 12,86 Monatsgehälter mit Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
langfristige Sicherheit mit einem guten Tarifvertrag (Kirchlicher Tarifvertrag der Diakonie) – mehr zum KTD-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub im Jahr – und Sie können zusätzlich Stunden und Urlaub ansparen, um richtig lange Auszeiten zu nehmen
Dienstplanung mit Rücksicht auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse (soweit wie möglich)
geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Dienste
Zuschuss zur HVV-Profi-Card (Deutschlandticket)
Zuschuss zum EGYM WELLPASS (Sportangebot und Wellness)
Einspringprämie, wenn Sie mal einspringen möchten
zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Zusatzrente
Weiterbildung während der Arbeitszeit und wir übernehmen die Kosten
geförderte Karriere – durch uns unterstützte und finanzierte Aufstiegsmöglichkeiten
ein Team, das Sie gerne unterstützt
Wertschätzung für Sie und Ihre Arbeit von Ihren Kollegen und von den Bewohnern
mit großem Respekt für Sie und einem menschlichen Miteinander
Offenheit für Sie und Ihre Ideen
eine langfristige Perspektive – unsere Pflegefachkräfte sind so zufrieden, dass sie im Durchschnitt über zehn Jahre bei uns bleiben
Was wir uns von Ihnen wünschen:
eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Kranken- oder Altenpflege
eine anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung
Empathie und Führungskompetenz
ein hohes Engagement, wirtschaftliches Denken und Organisationsbereitschaft
ein sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
Lust auf Netzwerken, Akquise und Weiterentwicklung der innovativen Konzeption
gute PC-Kenntnisse
Flexibilität und Offenheit
Klingt das nach Ihnen? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht, gern mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin!
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Dann sind wir gespannt, Sie kennenzulernen! Über das Kurzbewerbungsformular können Sie uns Ihre Kontaktdaten senden – wir melden uns dann bei Ihnen.
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