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Münchenstift gGmbH

Pflegefachkraft Heiminterne Tagesbetreuung (m/w/d)

Münchenstift gGmbH

📍 MünchenAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Münchenstift gGmbH
Standort
München
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
21. Juni 2026

Markt für Pflegefachkraft in München

649 offene Stellen

29 Arbeitgeber · Stand heute

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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft Heiminterne Tagesbetreuung (m/w/d) bei Münchenstift gGmbH ist in München in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In München sind derzeit 1.436 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 2.882 Pflege-Stellen insgesamt in München). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Bayern sind aktuell 4.018 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben3.482 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (46%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.

Münchenstift gGmbH hat aktuell 73 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Sozialberufe (243)

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft Heiminterne Tagesbetreuung (m/w/d)

MÜNCHENSTIFT GmbH

München, Deutschland

Veröffentlicht: 19.6.2026

Pflegefachkraft Heiminterne Tagesbetreuung (m/w/d)

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Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt

MÜNCHENSTIFT Laim

01.08.2026

Teilzeit, Unbefristet, Vollzeit (39 | 31 Std./Wo.)

EGr. P 7 TVöD oder TVöDplus

Wer wir sind:

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!

Über den Bereich:

Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.

Bei der gemeinsamen Tagesgestaltung achten unsere Pflege- und Betreuungskräfte auf die Bedürfnisse jeder und jedes Einzelnen. Sie aktivieren, leiten an und unterstützen. Individuelle Fähigkeiten können in diesem persönlichen, beziehungsintensiven Rahmen gut ausgeschöpft und gefördert werden - zum Beispiel beim gemeinsamen Kochen. So werden wieder Erfolgserlebnisse möglich.

Unsere Benefits:

Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage

Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigtes Deutschlandticket Job

Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT

Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten

Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)

Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits

Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen

Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Aufgaben sind:

Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen

Digitale Dokumentation der Pflege

Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen

Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung

Steuern und Anleiten des Pflegeteams

Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen)

Unsere Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau

Positive Persönlichkeit

Verbindlichkeit

Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kolleg/innen anzuleiten sowie Interesse an eigener Weiterbildung

Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse), unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

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