Referent_in Personal (Volljurist_in)
Deutscher Caritasverband e.V.
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Details
- Unternehmen
- Deutscher Caritasverband e.V.
- Standort
- Freiburg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 25. Juni 2026
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Organisation/Projektmanagement in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Referent_in Personal (Volljurist_in) bei Deutscher Caritasverband e.V. ist in Freiburg in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Freiburg sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 374 Pflege-Stellen insgesamt in Freiburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 25. Juni 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
Referent_in Personal (Volljurist_in)
Referent/in | unbefristet | Teilzeit | Vollzeit
Bewerbungsfrist
26.07.2026
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Referent_in Personal (Volljurist_in)
Beschäftigungsumfang: Teilzeit/Vollzeit 100%
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsbeginn: 01.08.2026
Eingruppierung: - zum AVR-Rechner
Über uns...
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit – im Dienst der Menschlichkeit.
Der Deutsche Caritasverband e.V. steht für eine gerechte und solidarische Gesellschaft. Im Referat Personal gestalten wir für rund 450 Mitarbeitende der Bundesgeschäftsstelle faire und sichere Arbeitsbedingungen – gemeinsam, innovativ und werteorientiert. Bringen Sie Ihre arbeitsrechtliche Expertise dort ein, wo sie Sinn stiftet und Wirkung entfaltet.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Referent_in Personal (Volljurist_in)
Unbefristet | Standorte: Freibung oder Berlin | Vollzeit
Ihre Aufgaben – Ihre Expertise schafft Verlässlichkeit
Gestaltung aller Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt
Beratung der Führungskräfte bei einer möglichst effizienten Stellenplanbewirtschaftung
Beratung von Führungskräften und Vorstand in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen Themen
Umsetzung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Anwendung des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts für den Dienstgeber
Was Sie mitbringen – Kompetenz trifft Engagement
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist, Empathie und Einfühlungsvermögen
eine Mitgliedschaft in einer Kirche aus der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen sowie eine Identifikation mit Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität mit Menschen in Not
Was wir Ihnen bieten – Mehr als ein Job
Sinnstiftende Tätigkeit im größten Sozialverband Deutschlands
Wertschätzung für Ihre Persönlichkeit und Ihre Erfahrung
Faire Konditionen: Tarifliche Vergütung nach AVR, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket
Eingruppierung in Vergütungsgruppe VG 2 / VG 1b - zum AVR-Rechner
Work-Life-Balance: 6 Wochen Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (60 %)
Entwicklung: persönliche Zielvereinbarungen, hausinternes Fortbildungsprogramm, Jahresgespräche
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.07.2026
Ansprechperson:
Für Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Menze zur Verfügung:
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Sie.
Der Deutsche Caritasverband e. V. - wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Sie bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben, das wir eingeführt haben, um die Daten unserer Bewerbenden professionell zu schützen.
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