Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
advita Pflegedienst GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Pflegedienst GmbH
- Standort
- Görlitz
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 30. Juni 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Görlitz
3 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Görlitz.
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Gesundheitsberufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) bei advita Pflegedienst GmbH ist in Görlitz in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Görlitz sind derzeit 10 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 19 Pflege-Stellen insgesamt in Görlitz). Diese Stelle wurde zuletzt am 30. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Sachsen sind aktuell 1.339 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.114 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (45%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (35%) — Bewerber haben in Sachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Pflegedienst GmbH hat aktuell 215 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Wir suchen, für unsere Niederlassung in Görlitz, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), für den ambulanten Bereich (Pflege-Wohngemeinschaft und das betreutes Wohnen). Die Stelle ist in Teilzeit (30-32 Stunden/Woche) zu besetzen.
Uns ist ein wertschätzender Umgang wichtig: Sie bringen Zugewandtheit, Kundenorientierung und Freude an der Arbeit mit Senioren mit und arbeiten engagiert, strukturiert und lösungsorientiert.
Ihre Aufgaben
Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen
Unterstützung der PDL im Tagesgeschäft (Dienst- und Tourenplanung)
Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsprozessen
Übernahme von Grund- und Behandlungspflege
Beratung und Kooperation unter Einbeziehung der Angehörigen
Mitwirkung bei der Organisation und Kontrolle über Verordnungen und Genehmigungen
Unterstützung bei der Organisation von Teamsitzungen, Fallbesprechungen und weiteren Terminen
Voraussetzungen
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Führerschein Klasse B
Kenntnisse im SGB XI und SGB V Bereich wünschenswert
Empathisch, strukturiert, einsatzbereit und lösungsorientiert
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Wir bieten Ihnen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld
Gute und praxisnahe Einarbeitung
Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Eine ausgewogene Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
Kostenfreie Getränke
Team-/ Firmenevents
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