Regionalmanager Klinikoperation - Remote Work (w/m/d)
Median Unternehmensgruppe B.v. & Co. KG
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Details
- Unternehmen
- Median Unternehmensgruppe B.v. & Co. KG
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 24. Juni 2026
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Regionalmanager Klinikoperation - Remote Work (w/m/d) bei Median Unternehmensgruppe B.v. & Co. KG ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. Juni 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
Regionalmanager Klinikoperation - Remote Work (w/m/d)
MEDIAN Geschäftsbereich Mental Health & Addiction
Berufserfahrung
Führungskraft Mittleres Management
Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
Vollzeit
Publiziert: 19.06.2026
MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter im Bereich medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Akutpsychiatrie, Psychosomatik, Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg von der Krise zurück zu Stabilität und Lebensqualität – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
Du willst nicht nur analysieren, sondern Verantwortung übernehmen?
Der Geschäftsbereich Mental Health & Addiction vereint Akutpsychiatrie, Akutpsychosomatik, psychosomatische Rehabilitation und spezialisierte Rehasuchtkliniken an Standorten in ganz Deutschland.
Als Regionalmanager Klinikoperations arbeitest Du eng mit unseren Klinikleitungen zusammen und übernimmst Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung unserer Kliniken. Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Regionalgeschäftsführung und Standorten, erkennst Handlungsbedarfe frühzeitig, leitest geeignete Maßnahmen ein und sorgst für deren konsequente Umsetzung. Dabei agierst Du als verlängerter Arm der Regionalgeschäftsführung in den Kliniken vor Ort.
Deine Aufgabenschwerpunkte
Zentrale Schnittstelle zwischen Regionalgeschäftsführung und Klinikleitungen
Steuerung und Begleitung unserer Kliniken im Tagesgeschäft sowie bei operativen und wirtschaftlichen Fragestellungen
Analyse, Monitoring und aktive Steuerung zentraler Leistungs-, Belegungs- und Wirtschaftskennzahlen
Identifikation von Handlungsbedarfen sowie Nachverfolgung und Sicherstellung vereinbarter Maßnahmen
Eigenständige Steuerung standortübergreifender Themen und Projekte im Auftrag der Regionalgeschäftsführung
Monitoring und Optimierung der Belegungssteuerung unserer Kliniken
Vorbereitung von Analysen, Entscheidungsvorlagen und Management-Reports
Kontakt zu Kostenträgern, Behörden und weiteren relevanten Stakeholdern
Wahrnehmung der Interessen der Regionalgeschäftsführung in den Kliniken vor Ort
Funktion als verlängerter Arm der Regionalgeschäftsführung mit entsprechender Entscheidungskompetenz im übertragenen Verantwortungsbereich
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Rehabilitationsumfeld
Analytisches Denkvermögen und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Wir bieten dir die Vorteile eines Marktführers
Flexible Arbeitsgestaltung und Dienstfahrzeug - wir arbeiten überwiegend remote und vertrauen auf eigenverantwortliches Arbeiten. Deine Präsenztermine finden in unseren Kliniken vor Ort statt. Für die regelmäßigen Reisen zwischen unseren Standorten stellen wir Dir selbstverständlich einen Dienstwagen zur Verfügung.
Innovatives und dynamisches Team, das Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und neue Ideen aktiv fördert
Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und Raum für Austausch auch abseits des Arbeitsalltags bieten
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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