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Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.

Leitstellendisponent (m/w/d)

Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.

📍 MainzAmbulante PflegeVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.
Standort
Mainz
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
23. Juni 2026

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Transport, Verkehr, Logistik, Lager in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Leitstellendisponent (m/w/d) bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. ist in Mainz in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 23. Juni 2026 verifiziert.

Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. hat aktuell 34 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Mainz nach Transport, Verkehr, Logistik, Lager-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

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Stellenbeschreibung

Leitstellendisponent (m/w/d)

Leitstellendisponent (m/w/d) ILS Trier - Mutterschafts-/Elternzeitvertretung

Du suchst eine neue Herausforderung, in der Werte wie Loyalität und Menschlichkeit wichtig sind und wünschst Dir einen Arbeitgeber, der sich für seine Mitarbeitenden engagiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Zur befristeten Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitstellendisponenten (m/w/d) im Rahmen einer Mutterschafts- bzw. Elternzeitvertretung.

Die Integrierte Leitstelle Trier (ILtS) in gemeinsamer Trägerschaft des DRK Landesverbandes Rheinland-Pfalz und der Berufsfeuerwehr der Stadt Trier ist für die Landkreise Trier-Saarburg, Eifelkreis Bitburg-Prüm, Vulkaneifel, Bernkastel - Wittlich, Birkenfeld und die Stadt Trier verantwortlich und betreut somit etwa 530.000 Einwohner auf einer Fläche von rund 5.000 km2. Dabei werden jährlich ca. 200.000 Einsätze disponiert.

Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten? Die Dienstorganisation basiert auf einem 24-Stunden-Dienstplanmodell in festen Teams!

Gemeinsam mit unserem Betriebsrat haben wir uns auf den Weg gemacht, ein attraktives Arbeitsumfeld mit neuer Arbeitsorganisation und familienfreundlicher Dienstplanung zu gestalten. Als Leitstellendisponent hast Du als Notfallsanitäter mit feuerwehrtechnischer Ausbildung ein fundiertes medizinisches Wissen, hast eine besondere Auffassungsgabe und organisatorisches und taktisches Geschick. Zu Deinen Kernaufgaben gehört die Entgegennahme von Hilfeersuchen über verschiedene Notrufnummern, Du bist verantwortlich für die Disposition, Alarmierung und Auswahl geeigneter Einsatzkräfte und Rettungsmittel und erstellst im Anschluss gewissenhaft qualifizierte Einsatzdokumentationen. Aber auch die Beratung und das telefonische Anleiten bei medizinischen Notfällen, wie auch die Einsatzplanung von Sekundärrettungsmitteln gehört zu Deinem Aufgabengebiet. Darüber hinaus bist Du für die Erstalarmierung der Feuerwehren und Katastrophenschutzeinheiten der beteiligten Landkreise zuständig.

Das bringst Du mit:

Stark ausgeprägter Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen

Selbständige, zielgerichtete und serviceorientierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe

Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Erste Erfahrungen als Leitstellendisponent von Vorteil

Starke Kommunikationsfähigkeiten

Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, praktische Erfahrungen mit dem Einsatzleitsystem COBRA der Fa. ISE oder anderen branchenüblichen Softwareprodukten wünschenswert

Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter

Feuerwehrtechnische Ausbildung (Gruppenführer)

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Leitstellendisponent, sowie die Bereitschaft zur einfachen Sicherheitsüberprüfung Ü1 nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz RLP setzen wir voraus

Wir bieten an:

Eine Anstellung in Teil- oder Vollzeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ausgewogene Gestaltung eines wiederkehrenden Dienstplanmodells mit hoher Attraktivität und Rahmenbedingung zur Einhaltung der Arbeitszeit und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Bereitschaft zur Übernahme von 24-Stunden-Diensten

Eine attraktive Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung

Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem ausgesprochen kollegialen Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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