Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege bis zu 4500 € Gehalt plus 3000€ Willkommensprämie
Alloheim Senioren-Residenz Brunswik
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Details
- Unternehmen
- Alloheim Senioren-Residenz Brunswik
- Standort
- Braunschweig
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Minijob
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 5. Juli 2026
Markt für Pflegefachkraft in Braunschweig
17 offene Stellen
7 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege bis zu 4500 € Gehalt plus 3000€ Willkommensprämie bei Alloheim Senioren-Residenz Brunswik ist in Braunschweig in Minijob zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Braunschweig sind derzeit 41 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 172 Pflege-Stellen insgesamt in Braunschweig). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 4.039 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.088 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (69%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (60%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (29%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Alloheim Senioren-Residenz Brunswik hat aktuell 8 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege bis zu 4500 € Gehalt plus 3000€ Willkommensprämie
2.42.4 von 5 Sternen
38118 Braunschweig
Bis zu 4.500 € pro Monat - Teilzeit, Vollzeit
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 1973 (CompanyFounded)
Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)
Branche: Pflegebetreuung (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Gehalt
Bis zu 4.500 € pro Monat
Anstellungsart
Teilzeit
Vollzeit
Arbeitsort
38118 Braunschweig
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Betriebliche Weiterbildung
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenversicherung
Firmenevents
Vollständige Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege bis zu 4500 € Gehalt plus 3000€ Willkommensprämie
Voll- oder Teilzeit
Mit oder ohne Berufserfahrung
„Junge Pflege“ ist eine spezielle Form der Pflege, ausgerichtet und entwickelt für Pflegebedürftige mit neurologischer Grunderkrankung ab einem Alter von 18 Jahren. Das wichtigste Ziel und der große Unterschied zur Altenpflege: Die jüngeren Menschen im Pflegealltag so zu unterstützen, dass sie wieder ein möglichst eigenständiges Leben führen können. Das beinhaltet u.a. auch ein familiäres Zusammenleben mit Gleichaltrigen, das Teilen von Interessen und Hobbies oder auch den gemeinsamen Besuch von Konzerten, Sport-Events oder anderen öffentlichen Veranstaltungen. Sie wollen eine Lebensatmosphäre des Rundum-Wohlfühlens und weiterhin aktiv am Leben teilnehmen.
Dafür brauchen wir Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) Junge Pflege für unsere Residenz.
Das erwartet dich vor Ort:
Uns ist deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung)
Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag)
Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
Bis zu 2 Job Räder
Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht dir jederzeit zur Verfügung
Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, deine Ideen sind jederzeit Willkommen
Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
Deine Aufgaben in der Einrichtung:
Begleitung eines Pflegebedürftigen zurück in eine größtmögliche Eigenständigkeit
Familiäres Zusammenleben mit Gleichaltrigen und Teilen von Interessen und Hobbies
Überdurchschnittliches Gehalt über dem Tariftreuegesetz
Mitreißen, motivieren und entgegengebrachtes Vertrauen wertschätzen
Durch Therapiepläne und –ziele, wesentlich mehr Kollegen im Team (Planungssicherheit, Verlässlichkeiten in allen Diensten und ein modernes Arbeitsumfeld)
Arbeitsausrichtung in Anlehnung an die ärztlichen Leitlinien im neurologischen Bereich
Neben den bekannten Pflichtschulungen bieten wir interne und externe Fortbildung im neurologischen Bereich
Einhaltung der Work-Life-Balance durch Dienstplanwünsche, z.B. Elterndienste
Das bringst du mit:
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau.
Du verfügst über Fachwissen in verschiedenen Kompetenzfeldern
Herz, Verstand und Kompetenz zur Zusammenarbeit in einem großartigem Team
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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