Pflegehilfskraft (m/w/d)
Caritashaus St. Vincenz gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Caritashaus St. Vincenz gGmbH
- Standort
- Rendsburg
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 24. Juni 2026
Markt für Pflegehelfer in Rendsburg
11 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegehelfer im Raum Rendsburg.
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Gesundheitsberufe in Schleswig-Holstein: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegehilfskraft (m/w/d) bei Caritashaus St. Vincenz gGmbH ist in Rendsburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Rendsburg sind derzeit 39 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 199 Pflege-Stellen insgesamt in Rendsburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Schleswig-Holstein sind aktuell 909 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 789 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (51%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (40%) — Bewerber haben in Schleswig-Holstein damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritashaus St. Vincenz gGmbH hat aktuell 49 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Rendsburg nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegehilfskraft (m/w/d)
Bereich: Stationäre Pflege; unbefristet in Teilzeit (30-35 Stunden)
Fachkraft | unbefristet | Teilzeit
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Beschreibung
Stellenprofil
Ansprechperson
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Beschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser Pflegeteam als
Pflegefachkraft (m/w/d)
Bereich: Stationäre Pflege; unbefristet in Teilzeit (30-35 Stunden)
Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.300 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort 'Not sehen und handeln'. Unser Caritashaus St. Vincenz bietet 110 Seniorinnen und Senioren aller Pflegestufen ein gemütliches Zuhause voller Geborgenheit und Lebendigkeit.
Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Individuelle, aktivierende sowie ganzheitlich- tagesstrukturierende Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Durchführung der Grundpflege
- Hilfen bei der Nahrungsaufnahme
- EDV-gestützte Pflegedokumentationen
Wir wünschen uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in, bzw. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in wünschenswert
- Sie handeln eigenverantwortlich im Rahmen unseres Pflegekonzeptes.
- Sie haben Lust auf Veränderung und neue Prozesse.
- Sie arbeiten gut im Team und kommunizieren wertschätzend.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)
- Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes
Darauf können Sie sich freuen
- Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR Entgeltgruppe P6 - Ausführliche Gehaltsinformation und P4 Ausführliche Gehaltsinformation ) mit jährl. Steigerungen
- Jahressonderzahlung, Pflegezulage, Leistungszulage
- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersversorgung (KZVK)
- Regelmäßige Fortbildung, Teamsitzungen und Supervision
- 30 Tage Regelurlaub (32 Tage in 2025) im Jahr
- Regelmäßige Fortbildung, Teamsitzungen und Supervision
- Offene, teambezogene Dienstgemeinschaft
Weitere Angaben
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Viviane Krüger,
Ihr Dienstort ist das
Caritashaus St. Vincenz gGmbH
(Herrenstr. 21, 24768 Rendsburg)
Arbeitsfeld 1
Alte Menschen, Pflege
Funktion
Fachkraft
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Beschäftigungsumfang
Teilzeit
Angaben zum Gehalt
Tarifgebunden
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