Für unsere Kita St. Antonius in Tönisvorst suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), Voll- oder Teilzeit
Horizonte GmbH
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Details
- Unternehmen
- Horizonte GmbH
- Standort
- Viersen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
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Sozialberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Für unsere Kita St. Antonius in Tönisvorst suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), Voll- oder Teilzeit bei Horizonte GmbH ist in Viersen in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Viersen sind derzeit 15 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 31 Pflege-Stellen insgesamt in Viersen). Diese Stelle wurde zuletzt am 27. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 641 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 516 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (46%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (54%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (25%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Horizonte GmbH hat aktuell 14 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Für unsere Kita St. Antonius in Tönisvorst suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), Voll- oder Teilzeit
Die Kita St. Antonius liegt in Tönisvorst, der Apfelstadt am Niederrhein. Die Einrichtung gehört zu der
gemeinnützigen Trägergesellschaft Horizonte. Zur Verstärkung des Teams suchen wir hier eine
pädagogische Fachkraft auf Voll- oder Teilzeitbasis.
Wir betreiben 42 katholische Kitas im Raum Krefeld und Kempen/Viersen mit rund 650 Mitarbeitenden.
Mit unseren Teams bereichern wir den Horizont von mehr als 2500 Kindern. Werden Sie ein Teil von uns!
Das bieten wir Ihnen an
- eine unbefristete Anstellung bei einem krisenfesten Arbeitgeber
- ein tolles Team
- 30 Tage Jahresurlaub plus 2 Regenerationstage
- Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) – (angelehnt an TVöD)
- Jobbike und Mitarbeiter-Benefits wie Urban Sports Club
Das erwarten wir von Ihnen
- einen Abschluss mit staatlicher Anerkennung, z.B. als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Heilpädagoge/in, Studium der Kindheitspädagogik oder Sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse mit mindestens sechsmonatiger Praxiserfahrung
- einen wertschätzenden und liebevollen Umgang mit unseren Kita-Kindern
- Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit den christlichen Wertvorstellungen der katholischen Kirche
Wenn Sie sich gerade wiedererkannt haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalreferentin:
Silvia Schmidt, | Oder scannen Sie den QR-Code oben und bewerben Sie sich direkt über
Aus Verwaltungs- und Kostengründen senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurück. Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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