KI-Berater*in (m/w/d)
DRK Seniorenheime Kieferngarten
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Details
- Unternehmen
- DRK Seniorenheime Kieferngarten
- Standort
- München
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
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Informationstechnologie in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position KI-Berater*in (m/w/d) bei DRK Seniorenheime Kieferngarten ist in München in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
KI-Berater*in (m/w/d)
Zur Stelle
KI-Berater*in (m/w/d)
BRK Landesgeschäftsstelle München, Bauernfeindstraße 17, 80939 München
Abteilung: Pflege, Soziales & Innovation
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 12.07.2026
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Für die Abteilung Pflege, Soziales und Innovation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre als
KI-Berater*in (m/w/d)
Das Besondere an diesem Job?
Wie wollen Teil eines großen Wohlfahrtsverbandes werden und verschiedene Arbeitsfelder der Wohlfahrtsarbeit bei der Implementierung von Künstlicher Intelligenz unterstützen? Dann werden Sie Teil des engagierten Teams der Abteilung Pflege, Soziales und Innovation in der Landesgeschäftsstelle des Bayerischen Roten Kreuzes
Abteilung und Tätigkeitsbereich:
Der/Die KI-Berater*in ist in der Abteilung Pflege, Soziales und Innovation in der Landesgeschäftsstelle des BRK angesiedelt. Im Fachbereich Soziale Arbeit und Innovation sind die Fachgebiete Migration und Teilhabe, Behindertenhilfe, Sozialpsychiatrie, Betreuungsvereine, Jugend und Familie und Kindertageseinrichtungen verortet. Im Fachbereich Pflege sind stationäre, teilstationäre und ambulante Pflege angesiedelt. Die Hauptaufgaben der Abteilung sind die fachspezifische Beratung und Unterstützung der Verbandsgliederungen, die (Weiter-)Entwicklung der Aufgabenfelder sowie die Spitzenverbandsvertretung. Die Fachteams unterstützen den Verband bei der Neueinrichtung von Diensten, bei Projektentwicklung und -konzeption in inhaltlicher Hinsicht und finanziellen Fragen. Zu den Aufgaben der Abteilung zählen auch die Analyse und Bewertung von sozialen und digitalen Innovationen für die genannten Fachgebiete und Beratung der Verbandsgliederungen bei deren Umsetzung.
Die KI-Beratung ist für die Begleitung der Verbandsgliederungen und Einrichtungen bei der Implementierung von KI-Tools und deren effizienter Integration in den Arbeitsalltag verantwortlich.
Was wir Ihnen bieten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Spannendes Umfeld mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
Betriebliche Altersvorsorge
Life-Work-Balance durch gleitende Arbeitszeiten
Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online Einkaufsportal
Ein engagiertes Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freut
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Weiterentwicklung einer strukturierten KI-Strategie unter Berücksichtigung technologischer, fachlicher, ethischer und sozialer Anforderungen des BRK
Beratung und Begleitung der Verbandsgliederungen und Einrichtungen bei Auswahl, Einführung und Nutzung von KI-gestützten Lösungen zur nachhaltigen Entlastung der Mitarbeitenden
Förderung eines verantwortungsvollen, rechtssicheren und nutzenorientierten Einsatzes von Künstlicher Intelligenz im gesamten Verband
Analyse bestehender Arbeitsprozesse sowie Identifikation konkreter Einsatzpotenziale für KI Technologien
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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