Pflegefachperson mit Fachweiterbildung (m/w/d)
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
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Details
- Unternehmen
- Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
- Standort
- Bamberg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juni 2026
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachperson mit Fachweiterbildung (m/w/d) bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde ist in Bamberg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bamberg sind derzeit 349 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.133 Pflege-Stellen insgesamt in Bamberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 4.020 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.484 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (46%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde hat aktuell 1.097 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Wir suchen Sie zum 01.08.2026 als
Pflegefachperson mit Fachweiterbildung (m/w/d)
Bereich: Einstieg in die erweiterte Pflegepraxis (PEPAplus);
in Vollzeit (39 Stunden); zunächst befristet bis 30.03.2028
Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V.(Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.400 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort \'Not sehen und handeln\'.
Ihre Rolle im Projekt PEPAplus
Sie möchten Pflegepraxis aktiv weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und wissenschaftlich begleitet arbeiten?
Dann werden Sie Teil des bundesweit geförderten Modellvorhabens PEPAplus und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.
Im Rahmen von PEPAplus übernehmen Sie für 20 Monate die Rolle einer Pflegefachperson mit erweiterten Handlungskompetenzen für eine personenzentrierte Versorgung in der stationären Altenpflege (PEPA). Sie arbeiten zusätzlich zum bestehenden Personal in einer der teilnehmenden Einrichtung und erproben ein innovatives neues Rollenprofil in der Langzeitpflege.
Kern des Projekts ist die Etablierung einer erweiterten Pflegepraxis durch speziell qualifizierte
Pflegefachpersonen (PEPAs). Ziel ist es, bewohnerrelevante Versorgungsergebnisse zu
verbessern und vermeidbare Krankenhauseinweisungen zu reduzieren.
Your Tasks
- Mitgestaltung und langfristige Planung komplexer Pflege- und Versorgungssituationen
- Strukturierte Gespräche mit Bewohner:innen und Angehörigen
- Begleitete Visiten und interprofessionelle Fallkonferenzen
- Tätigkeit in der direkten Pflege
- Etablierung strukturierter intra- und interprofessioneller Kommunikation
- Durchführung von Teamschulungen und kollegialer Beratung
- Mitwirkung an der Weiterqualifizierung von Pflegeassistenzkräften
- Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung des Versorgungsmodells
Our Expectations
- 3-jährige Berufsausbildung mit Fachweiterbildung z. B. in Palliativpflege oder Gerontopsychiatrie, Praxisanleitung, Wundmanagement oder Qualitätsmanagement sowie regelmäßiger Fortbildungsaktivität
- Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach § 1 bzw. § 64 Pflegeberufegesetz
- Berufserfahrung in der klinischen pflegerischen Versorgung (akutstationär, ambulant oder langzeitstationär) von Menschen mit komplexen Versorgungsbedarfen
- Interesse und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in der Pflegewissenschaft bzw. für die Übernahme akademischer Aufgaben im Pflegeberuf
- Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Freude an interprofessioneller Kommunikation
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
- Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes
Qualifizierung & Begleitung
Zu Beginn Ihrer Tätigkeit absolvieren Sie eine umfangreiche PEPA-Schulung an der Universität zu
Lübeck, u. a. zu:
- Präventiver Versorgung von Bewohner:innen mit komplexen Bedarfen
- Pflegerisch-klinischer Basisdiagnostik
- Geriatrischen Assessments
- Strukturierter Kommunikation und interprofessioneller Zusammenarbeit
Während der gesamten Projektlaufzeit werden Sie individuell und fachlich durch eine Advanced Practice Nurse (M.Sc.) begleitet.
What We Offer
- Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR)
- Schichtzulagen und Zeitzuschläge
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Regelurlaub im Jahr (31 Tage in 2026)
- Vom ersten Tag an 6 % vom Bruttolohn für die Altersvorsorge (KZVK)
- Einstieg in die evidenzbasierte Pflege
- Wissenschaftlich begleitetes Arbeiten in einem bundesweit relevanten Modellprojekt
- Anbindung an universitäre Strukturen
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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