Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege
advita Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Holding GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 22. Juni 2026
Markt für Pflegefachkraft in Berlin
838 offene Stellen
163 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege bei advita Holding GmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 1.676 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 3.069 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.690 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.507 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (61%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (49%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Holding GmbH hat aktuell 357 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege in Bautzen
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Hai-Anh Nguyen
Mitarbeiterin Talent Acquisition
(Mo-Fr)
über advita
advita in Bautzen
advita in Bautzen
Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen.
Für unser advita Haus in Bautzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege.
Die Stelle ist in Teilzeit (35 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflege
Die Pflege und Betreuung unserer Gäste
Führen der Pflegedokumentation
Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
Bereichsübergreifendes Arbeiten in anderen Versorgungsbereichen
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege
Bereitschaft zu einem monatlichen Wochenenddienst
Sie sind empathisch und geduldig
Sie können sich gut auf verschiedene Situationen einstellen und auf Sie ist jederzeit Verlass
Sie kommunizieren transparent, sind kreativ und übernehmen gern Verantwortung
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile bei advita
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
29 Tage Urlaub im Jahr
Ein abwechslungsreiches sinnstiftendes Arbeitsfeld
Gute und praxisnahe Einarbeitung
Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
Zum Kursprogramm der advita-akademie
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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