Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d)
Deutsche Seniorenwohnen GmbH
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Details
- Unternehmen
- Deutsche Seniorenwohnen GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 3. August 2026
Markt für Betreuungskraft in Berlin
21 offene Stellen
12 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) bei Deutsche Seniorenwohnen GmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Berlin sind derzeit 52 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.205 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 53 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 47 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (60%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (40%), gefolgt von Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
Deutsche Seniorenwohnen GmbH hat aktuell 11 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Stellenangebote der Deutschen Seniorenwohnen GmbH
Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.
In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung.
Um die Personalgewinnung effizient zu gestalten, arbeiten wir mit der GS Company GmbH & Co. KG als externem Partner zusammen. Daher werden unsere Stellenausschreibungen sowie die Bearbeitung der Bewerbungseingänge von der GS Company GmbH & Co. KG übernommen. Die Arbeitsverträge werden jedoch weiterhin direkt mit der Deutschen Seniorenwohnen GmbH oder einer ihrer Tochter-Gesellschaften geschlossen.
Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d)
Qualifikation: Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d)
Art der Beschäftigung : Vollzeit
Arbeitsort: Radebeul
bewerben
Für unsere Pflegeeinrichtung in Radebeul suchen wir eine zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d).
Sie sind Betreuungskraft, Ergotherapeutin (m/w/d) oder verfügen über Erfahrung in der sozialen Betreuung? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit Herz, Ideenreichtum und Freude einen abwechslungsreichen Alltag für unsere Bewohner.
Das bieten wir:
- befristeter Arbeitsvertrag für zunächst 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD-B
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung & Bleib-gesund-Bonus
- Gesundheitsförderung für Mitarbeitende
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- moderne Einarbeitungskonzepte
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
- Corporate Benefits Mitarbeitervorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen
- flache Hierarchien und direkte Kommunikation
Deine Tätigkeiten:
- Begleitung der Bewohner im täglichen Leben
- Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Unterstützung bei Freizeitaktivitäten
- Förderung von Selbstständigkeit und Lebensfreude
- Mitwirkung bei jahreszeitlichen Veranstaltungen
- Beobachtung und Dokumentation von Betreuungsmaßnahmen
Das bringst du mit:
- Qualifikation nach §53c SGB XI oder eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
- wertschätzender Umgang mit Senioren
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Empathie, Kommunikationsstärke und gute Laune
- eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Berufserfahrung ist hilfreich, jedoch keine Voraussetzung
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unseren Standort in Radebeul. Nutzen Sie den Bewerbungsbutton oder senden Sie Ihre Unterlagen an
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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