im Bereich Einkauf (m/w/d)
Caritas-Pflegestation St. Franziskus
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Details
- Unternehmen
- Caritas-Pflegestation St. Franziskus
- Standort
- Aachen
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juni 2026
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Einkauf, Materialwirtschaft in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position im Bereich Einkauf (m/w/d) bei Caritas-Pflegestation St. Franziskus ist in Aachen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juni 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
Herzlich Willkommen
in unserer kreativen und vielfältigen Dienstgemeinschaft der Caritas Aachen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in
im Bereich Einkauf (m/w/d)
(50 % Beschäftigungsumfang)
Unser Caritasverband ist in der StädteRegion Aachen mit 500 Mitarbeitenden in den Bereichen ambulante Pflege, Suchtberatung, Wohnungslosenhilfe, Migration, Familiendiensten ein etablierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche. Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die eigenverantwortlich die Einkaufstätigkeiten unseres Verbandes mitgestaltet und Freude daran hat, durch strategische und strukturierte Einkaufsprozesse unsere Arbeit in der Caritas zu unterstützen.
Zu Ihren Aufgaben gehören demnach:
- Durchführung der Einkaufstätigkeiten des Verbandes
- Fuhrparkeinkauf
- Versicherungstätigkeiten des Verbandes
- Aufbau und Pflege eines Lieferantennetzwerks
- Mitwirkung beim Ausbau der zentralen Einkaufsabwicklung im RCV Aachen
Sie passen gut zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau / -mann oder Vergleichbarem)
- Praxiserfahrung im Zentraleinkauf („Generalist: in“)
- Kenntnisse im Bereich Versicherungswesen
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege eines Lieferantennetzwerks
- Verbindlichkeit sowie eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
Leistungsgerechte Bezahlung nach VG 6b, tarifliche Sondervergütungen, Fortbildungsangebote, flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie andere Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Beispiele einer lebenswerten Betriebskultur, die auf Arbeitszufriedenheit und ein faires Miteinander zielt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Juli 2026. Gerne per E-Mail an
Fragen richten Sie bitte an:
Regionaler Caritasverband Aachen
Thomas Ziemons
0241 / 47783 38
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