Leiter *in HR-Services
Stiftung Pfennigparade
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Stiftung Pfennigparade
- Standort
- München
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 5. Juli 2026
Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Pflege-Profis? Zusammenarbeit anfragen →
Organisation/Projektmanagement in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Leiter *in HR-Services bei Stiftung Pfennigparade ist in München in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In München sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 2.973 Pflege-Stellen insgesamt in München). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 10 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 9 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (80%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (50%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Stiftung Pfennigparade hat aktuell 22 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in München nach Organisation/Projektmanagement-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Wenn Sie den P-Faktor haben, und uns bei der Transformation von dezentral historisch gewachsenen Service-Einheiten zu einer modernen zentralen HR-Organisation unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter *in HR-Services.
Leiter *in HR-Services
Diese Aufgaben machen Ihnen Spaß:
Erfolgreiche Überführung traditioneller Prozesse in eine moderne, digitale HR-Services-Struktur.
Leitung eines 15-köpfigen Teams sowie dessen gezielte Weiterentwicklung im Zuge des digitalen Wandels.
Kontinuierliche Weiterentwicklung, Standardisierung und Dokumentation der operativen HR-Services-Prozesse.
Konzeptionelle und operative Begleitung bei der Implementierung eines neuen HRIS und der digitalen Personalakte.
Verantwortung für die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung sowie Personalverwaltung von Eintritt bis zum Austritt.
Kompetente Beratung dezentraler Einheiten sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie IT und Finanzen.
Etablierung eines kennzahlenbasierten HR-Controllings.
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen in HR oder abgeschlossenes Studium.
5+ Jahre fundierte Praxis im operativen Personalwesen, idealerweise mit tiefgehenden Kenntnissen in der Gehaltsabrechnung und Tarifrecht (TVöD).
Ausgeprägte situative Führungskompetenz und stark im Change-Management.
Erfahrungen bei der Digitalisierung von HR-Abteilungen.
Sicherer Umgang mit HR-Software und hohe Affinität für IT-gestützte Prozesse.
Fähigkeit, Standards in komplexen Strukturen zu etablieren.
Prozessorientiere Denkweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Dienstleistungsmentalität.
Diese Benefits bieten wir Ihnen:
Vergütung nach TVöD VKA.
Flexible Arbeitszeiten.
Mobiles Arbeiten.
30 Tage Urlaub.
Betriebssport und Schwimmbadnutzung.
Corporate Benefits (Rabattsystem für Konsumgüter, Veranstaltungen und Reisen).
Sonderkonditionen oder Zuschuss zur privaten Krankenzusatzversicherung.
Viele weitere .
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online , so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stiftung Pfennigparade
Ansprechpartner*in:
Kathleen Stender-Theuring
Stelleninformation
Kennziffer: STF 1333
Vertragsart: Teilzeit, Vollzeit
Wochenarbeitszeit: 39 Stunden
Einsatzort: München
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Beliebte Pflege-Berufe
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →