Pflegehilfskraft
St. Vincenz-Haus Altenwohn- und Pflegeheim
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Details
- Unternehmen
- St. Vincenz-Haus Altenwohn- und Pflegeheim
- Standort
- Köln
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 17. Mai 2026
Markt für Pflegehelfer in Köln
52 offene Stellen
30 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegehilfskraft bei St. Vincenz-Haus Altenwohn- und Pflegeheim ist in Köln in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Köln sind derzeit 263 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 763 Pflege-Stellen insgesamt in Köln). Diese Stelle wurde zuletzt am 17. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 6.992 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 6.152 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (44%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
St. Vincenz-Haus Altenwohn- und Pflegeheim hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegehilfskraft
Wir suchen Verstärkung in der Stationären Pflege!
Pflegehilfskraft (m/w/d)
Gehalt: 2.480 € – 2.656 € pro Monat
Teilzeit
Festanstellung ohne zeitliche Befristung
Ihr Profil:
• Berufserfahrung in der Pflege
• Hohe Motivation und großes Interesse an eigenverantwortlichem
Handeln
• Teamfähigkeit
• Fort- & Weiterbildungsbereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
• Attraktive Vergütung nach dem AVR-Tarif inkl. Weihnachtsgeld und
Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Fort-& Weiterbildungen nach Absprache
• Zentraler Standort mit Bahnhofnähe
• Moderne Organisationsstruktur
• Unterstützung bei der täglichen Arbeit durch Hauswirtschaft- und
Servicekräfte
• Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
• Tiefgaragenstellplätze gegen Entgelt
• Softwarebasierte Dokumentation und digitales Arbeitsumfeld
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