Mitarbeiter:in (m/w/d) im Beruflichen Bildungsbereich (VZ = 39h / Woche)
Troxler-Haus Sozialtherapeutische Werkstätten gemeinnützige GmbH
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Details
- Unternehmen
- Troxler-Haus Sozialtherapeutische Werkstätten gemeinnützige GmbH
- Standort
- Wuppertal
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 24. Juli 2026
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Mitarbeiter:in (m/w/d) im Beruflichen Bildungsbereich (VZ = 39h / Woche) in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Mitarbeiter:in (m/w/d) im Beruflichen Bildungsbereich (VZ = 39h / Woche) bei Troxler-Haus Sozialtherapeutische Werkstätten gemeinnützige GmbH ist in Wuppertal in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. Juli 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
Mitarbeiter:in (m/w/d) im Beruflichen Bildungsbereich (VZ = 39h / Woche)
42281 Wuppertal
Festanstellung, Vollzeit
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 1985 (CompanyFounded)
Mitarbeiteranzahl: 501 bis 1.000 (CompanyEmployee)
Umsatz: 21,5 Mio. bis 85 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Festanstellung
Vollzeit
Arbeitsort
42281 Wuppertal
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Vollständige Stellenbeschreibung
Die Arbeit in den Troxler Werkstätten ist durch eine ganzheitliche Sicht auf den Menschen geprägt. Die Entfaltung der eigenen Persönlichkeit und der respektvolle Umgang miteinander gehen dabei stets Hand in Hand. So schaffen wir besonders hochwertige Produkte und Dienstleistungen die einen mehrfachen Gewinn in sich tragen – für Mitarbeiter*innen, Kundschaft und die Gesellschaft.
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An Personaldienstleister gerichtet:
Auf unserer Stellenausschreibungen erhalten wir unzählige Anrufe und Emails von Personaldienstleistern. Bitte sparen Sie sich Ihre und unsere Zeit und sehen Sie von derartigen Kontaktversuchen ab. Vielen Dank.
Ab sofort gesucht.
Bildung im Mittelpunkt!
Bildung und Entwicklung sind für Sie ein Recht für alle Menschen, und die Arbeit mit jungen Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Unterstützungsbedarfen begeistert Sie? Sie arbeiten gerne im Team und begleiten Menschen auf ihrem Weg in das Erwachsenenleben? Dann freuen wir uns darauf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt unseren Beruflichen Bildungsbereich mit einer Kolleg:in zu verstärken, die sich mit Freude für Bildung engagiert und die individuelle Förderung junger Menschen aktiv mitgestaltet. Gemeinsam schaffen wir einen lebendigen Lern- und Entwicklungsraum für junge Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen. Unser Team besteht aus zwei Bildungsjahrgängen mit jeweils rund 25 Teilnehmer:innen sowie aktuell fünf Fachkolleg:innen aus unterschiedlichen Professionen.
Sie bringen mit:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialtherapeutischen oder vergleichbaren Bereich, beispielsweise als Ergotherapeut:in, Arbeitspädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in. Zudem bringen Sie Freude an der Planung und Durchführung von Bildungs- und Qualifizierungsangeboten mit und zeichnen sich durch Empathie, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit aus. Ebenso haben Sie Interesse an der Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Betreuer:innen und Maßnahmeträgern sowie gute PC-Kenntnisse. Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf, Kenntnisse im Bereich der beruflichen Bildung und/oder der Waldorfpädagogik sowie Erfahrung in der Dokumentation von Fördermaßnahmen. Handwerkliches Geschick oder musikalische Fähigkeiten runden Ihr Profil idealerweise ab. Offenheit gegenüber der Anthroposophie setzen wir voraus.
Wir bieten:
Freuen Sie sich auf eine unbefristete Stelle in einem engagierten und kollegialen Team mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Gestaltung. Die Vergütung erfolgt gemäß unserer geltenden Gehaltsordnung angelehnt an den TVöD, und auch die Wochenarbeitsstunden sind im persönlichen Gesprächnoch verhandelbar. Neben einem unbefristeten Vertrag mit 30 Urlaubstagen und planbaren Arbeitszeiten ohne Schicht- und Spätdienste erhalten unsere Mitarbeitenden attraktive Zusatzleistungen – dazu gehören eine betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungen, eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit des „JobRad“- Leasings.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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