Mitarbeiter*in (m/w/d) im Begleitenden Dienst SD

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Begleitenden Dienst SD

53332 Bornheim

Teilzeit, Vollzeit

Branche: Gemeinnützige Organisationen & NGOs (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

Montag bis Freitag

Arbeitsort

53332 Bornheim

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Empfehlungsprogramm

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

WILLKOMMEN IM WIR

UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen

FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit

VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S12 zzgl. Jahressonderzahlung sowie SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.

ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb

ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte

URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.

ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.

GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.

IHRE AUFGABE

Sie steuern die soziale Begleitung und Beratung der Werkstattmitarbeiter*innen mit Behinderungen und verantworten mit den zuständigen Arbeitsbereichen die arbeitspädagogischen und rehabilitativen Leistungen

Sie eruieren individuelle Assistenzbedarfe und Kompetenzen, leiten daraus Teilhabemaßnahmen ab und verantworten gegenüber den Leistungsträgern individuell begründete Kostenübernahmeanträge (z. B. BEI – Erstellung und Beantragung bei Personalmehrbedarf)

Sie beraten Werkstattmitarbeitende und gesetzliche Betreuungen wie interne pädagogische Fachkräfte zu Möglichkeiten der passgenauen Arbeitsplatzgestaltung innerhalb und außerhalb der Werkstatt und vernetzen sich mit internen und externen Stellen für Fallgespräche und weiterführende Hilfen

Sie geben neue Impulse und wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Leistungsportfolios sowie dem Erreichen unserer Unternehmensziele mit

Sie unterstützen, auch unter Berücksichtigung der sozio- emotionalen Kompetenzen, Werkstattmitarbeitenden bei der Bewältigung von Krisen und dem Ergreifen präventiven Maßnahmen gemäß unseres Gewaltschutzkonzeptes

Sie sind ein Organisationstalent und stellen dies bei der Planung und Durchführung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen sowie Veranstaltungen, Werksrundgängen und Festen gerne unter Beweis

DAS BRINGEN SIE MIT

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar.

Sie können idealerweise einschlägige Berufserfahrung vorweisen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen bzw. der beruflichen Rehabilitation

Sie haben Erfahrung in der Bedarfsermittlung (BEI_NRW) und personenorientierten Teilhabeplanung