Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege in Dresden
advita Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Holding GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juni 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Berlin
177 offene Stellen
54 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege in Dresden bei advita Holding GmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 1.659 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 3.059 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.673 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.520 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (49%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Holding GmbH hat aktuell 359 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege in Dresden
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Hai-Anh Nguyen
Mitarbeiterin Talent Acquisition
(Mo-Fr)
über advita
advita in Dresden
Sie möchten Pflege aktiv gestalten und Verantwortung in einer Leitungsfunktion übernehmen? Für unsere Niederlassung in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich der ambulanten Tourenpflege. Die Postionen sind in Vollzeit (38 Stunden/ Woche) zu besetzen.
Ihr Aufgabenbereich
Sie stellen eine hohe Pflegequalität unter Führung und fachlicher Anleitung sicher
Sie führen umfassende Beratungen mit unseren Pflegekunden und deren Angehörigen im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs durch
Sie sind eingebunden in die Implementierung von internen Standards und fördern die konzeptionelle Entwicklung des Bereichs
Sie kümmern sich um die passgenaue Umsetzung von Schulungs- und Fortbildungsbedarfen der Mitarbeiter vor Ort und betreiben Netzwerkpflege für die Niederlassung
Sie fördern aktiv die Umsetzung des Qualitätsmanagements unter Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Weiter besitzen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zu Pflegedienstleitung
Sie haben Berufserfahrung in der ambulanten Tourenpflege
Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B
Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus
Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Wir bieten Ihnen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
29 Tage Urlaub
Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Work-Life-Balance
Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
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